今年以来,渝水区新钢街道纪工委立足纪检监察主责主业,紧扣“行风重塑、基层善治、群众受益”工作目标,将监督触角延伸至社会救助、养老服务、基层治理等民生重点领域,以精准化、常态化、长效化监督,全力护航各项惠民政策落地生根、惠及于民。

社会救助是民生保障的最后一道防线。新钢街道纪工委紧盯低保、特困、残疾人补贴发放全流程,靶向纠治认定不精准、审核不严格、履职不到位等突出问题,确保救助资金精准直达困难群众。同时,压实岗位审核责任,补齐流程监管短板,从源头杜绝错报、漏报、多发等履职问题。

养老服务关系千家万户。新钢街道纪工委坚持问题导向、靶向监督,对辖区2家民办养老机构、9家社区颐养之家开展全覆盖、常态化监督检查,督促整改消防安全、食品安全隐患22处,切实筑牢养老民生底线。在适老化改造项目监督检查中,核查发现某社区工作人员熊某底数不清、回访流于形式,未认真核实物资发放情况,致使部分适老化改造产品长期闲置于社区仓库,未及时发放到位,惠民政策落实打折扣。目前,熊某已被立案调查。同步督促责任社区开展物资全面盘点、清零发放,查漏补缺、立行立改,确保养老惠民政策落地落细。

基层治理是服务群众的“最后一公里”。新钢街道纪工委紧盯物业突出问题整治,全程监督整改各类物业问题243个;完成17个小区公共收益审计整改,整改审计问题50条,进一步规范小区公共资金使用管理。与此同时,抓实信访治理工作,推动2025年以来18件民生信访件全部清零,化解率100%;紧盯12345热线工单办理,督促5月86件工单按期办结率100%、群众满意率达98.81%,高效化解物业纠纷、环境整治、违建管理等高频民生诉求,真正做到“件件有回音、事事有着落”。

在严查问题的同时,新钢街道纪工委坚持“查处一案、警示一片、治理一域”。针对社会救助、养老服务、基层项目管理等领域暴露的监管漏洞和制度短板,推动街道健全完善3项长效管理制度,规范工作流程,从源头上防范同类问题反复发生。常态化开展警示教育、作风督查,抓早抓小、防微杜渐,落实“三个区分开来”,严管厚爱结合,持续纠治基层干部不作为、慢作为、乱作为等作风问题,着力营造求真务实、实干担当、风清气正的基层政治生态。