人才是驱动区域高质量发展的第一资源，更是激活社区治理活力的核心源泉。苏州工业园区斜塘街道月墅社区坐落于独墅湖畔，辖区集聚大批海归人才、高校教师、科创从业者与高知家庭。近年来，月墅社区党总支始终坚持“服务人才就是服务发展”的工作理念，锚定“海棠红・幸福里”建设目标，将人才服务深度嵌入基层治理各环节，深耕“红月涟漪・共墅美好”党建服务品牌，以党组织引领释放红色服务动能，形成服务人才、凝聚人才、人才反哺的良性“涟漪效应”，全力打造宜居宜业、近悦远来的人才暖心家园。
“精网微格”兜底，让人才“身边有依靠”
辖区居民来自海内外各地，人才家庭结构多元、生活诉求差异显著。社区党总支坚持把支部建在小区，严格落实“一小区一实体党支部”建设标准，推动党的组织体系延伸至治理最小单元，通过“组织找党员、党员亮身份”双向摸排机制，全面摸清辖区高层次人才党员、海归党员底数，并联动西交利物浦大学、园区企业服务中心等单位党组织搭建共建合作平台，全方位做好人才家庭服务，确保服务人才家庭有底气、有资源、有力量。
人才服务好不好，关键在精准；精准不精准，关键在网格。社区科学划分8个综合网格、28个微网格，组织网格员联合“红管先锋”党员常态化上门走访，动态更新“人才家庭信息库”，全面摸排科创人才专业背景、家属就业、子女就学及老人随迁养老等多元诉求，为靶向服务提供数据支撑。依托完善台账精准落地育儿补贴、老年健康体检等惠民政策，社区累计协调解决人才各类诉求30余件。针对新生儿降生、退休转型等家庭关键节点，社区定制暖心服务礼包，送上育儿指导读物、社会化养老服务联络卡，以细致关怀让广大人才安身安家、舒心安居。
针对新入住人才不熟悉辖区配套、办事渠道不明晰的痛点，社区印制发放“红管先锋网格连心”服务卡，绘制便民资源地图，清晰标注社区居委会、卫生服务站、警务室、园区出入境受理点等点位，同步梳理居住证办理、外籍人士居住备案、疫苗接种等高频事项办理指南。结合辖区海归、留学人才集中的特点，社区联合斜塘街道便民服务中心、独墅湖侨胞之家，提供政策解读、创业扶持、心理疏导等一站式服务；联动菁英公寓、美颂、星慧等周边社区开展羽毛球、乒乓球人才联谊活动，搭建常态化交流平台，让青年人才在社区找到同频伙伴、建立社交圈层。
“智慧家庭”解忧，让人才“身后无牵挂”
人才扎根，家庭是关键。社区依托街道人才“迁岗迁学”配套服务政策，推出“智慧家庭”特色服务项目，聚焦人才家庭普遍关切的家庭教育难题，融合座谈交流、入户调研等多种方式，邀请居民代表、社区工作者、教育专家、专业社工开展圆桌议事，精准梳理全职妈妈情绪疏导、父亲育儿缺位、隔代沟通矛盾等核心痛点。社区还联动中科大附中独墅湖学校教联体开设家长沙龙，运用专业社工服务模式，构建“母亲自我成长、父亲深度参与、家校社协同共育”的完整服务体系，累计服务40余户人才家庭、覆盖215人次。
社区通过五社联动引入特色社工站，打造“爸爸请出圈”家庭共育品牌项目，设计6期沉浸式亲子互动主题活动，累计服务131人次。社区通过亲子协作挑战、生活角色模拟、情绪分享互动等特色环节，引导男性家长直观体会家庭照料责任；共同梳理家庭分工清单，推动夫妻建立协作育儿模式，借助手工创作、非遗体验、吴地文化研学等活动拉近亲子距离，引导父亲从家庭教育“旁观者”转变为日常陪伴“践行者”，培育常态化家庭陪伴习惯。
针对辖区全职妈妈群体规模逐步扩大，部分妈妈因专注家庭育儿，社交拓展、自我提升渠道有限的实际现状，社区搭建“她力量・家有光”全职妈妈成长支持小组，围绕情绪调节、亲子沟通、夫妻相处、个人成长四大方向开展6期封闭式主题沙龙，累计服务80余人次。社区通过生活图谱梳理、情景模拟沟通、家书分享等活动舒缓心理压力，共同规划家庭分工方案、修复亲密关系；定期组织咖啡分享、艺术体验等轻量社交活动，帮助全职妈妈打破社交孤岛，重拾生活热情与同行伙伴。
“双向奔赴”赋能，让人才“价值有回响”
现代社区建设背景下，邻里之间由熟人转向陌生化是较为普遍的社会现象。辖区集聚众多科创、高知人才，专业功底扎实，兼具较好的组织协调能力与公共参与意愿，是推动基层共建共治的宝贵力量。因此，社区坚持“服务人才”与“人才反哺”双向并举，搭建“红月议事・睦邻共治”协商议事平台，采用议题征集制降低参与门槛，方便忙碌的人才利用碎片化时间建言献策。围绕小区导视系统优化、运动场规范管理等居民集中反映的难题开展议事协商，社区充分吸纳人才专业意见凝聚治理共识。各类人才既以专业知识破解小区治理难题，也以自身影响力凝聚邻里人心，成为社区治理中坚力量，构建以专业能力为纽带、打破地缘局限的新型睦邻共治模式。
党建引领下的“三驾马车”是推动基层社会治理创新的重要力量，业委会规范化建设是小区自治关键抓手。针对辖区小区业态复杂、出租房源较多，业委会换届筹建难点多等实际情况，社区充分挖掘人才资源，号召党员人才主动亮明身份、亮出专业特长参与自治。一批行业领军人才、财税专家、执业律师、退休干部等高知人才在业主大会选举中高票当选业委会、监事会成员，为小区自治规范化运行注入专业力量，有效增强人才业主“小区主人翁”的身份归属。
月墅社区地处独墅湖科教创新核心区，周边高校、科研院所、高新企业密布，居民中科研人员、高校教师、海归创业者群体庞大，普遍重视青少年科学素养培育。社区立足人才家庭成长需求，盘活辖区科教资源，联动中科大苏州高等研究院、冷泉港亚洲基因科学学习中心，组建高校青年志愿者科普队伍，聘请科研专家、企业工程师成立校外导师团；同步发掘社区本土高知人才、海归博士组建“科学邻里帮”志愿队伍，常态化开展“生命之光点亮未来”“花样少年・AI尚科学”等青少年科普实践活动。广大人才依托自身专业所长参与社区公益服务，在基层一线实现个人价值，营造“此心安处是吾乡”的浓厚氛围，真正让科创人才愿意留下来、主动融进来、全力干起来。
下一步，斜塘街道月墅社区党总支将持续深化党建引领人才服务工作体系，不断丰富“红月涟漪・共墅美好”品牌服务载体，依托网格走访、议事平台、家庭课堂、科普志愿多元场景持续细化人才服务举措，把暖心服务送到人才身边、把共治平台交到人才手中，以高质量党建赋能人才社区建设，为独墅湖区域科创发展凝聚人才力量。
编辑 陆馨妮
2026年8月7日