呼伦贝尔市就业服务中心积极探索数字化就业服务新路径，创新推出“政策一三五、岗位二四六”AI数字人直播模式，自7月底启动试运行以来，首周交出亮眼成绩单。截至8月5日，累计观看达2950人次，推介企业144家，提供岗位2682个，实现公共就业服务“不打烊”、群众办事“零跑腿”。

模式创新，破解时空服务壁垒。针对传统就业服务受限于工作时间、群众“工作日无暇观看、休息时段无处咨询”等现实痛点，市就业服务中心依托AI智能数字技术，打造云端智能就业服务通道。实行分主题轮播机制，周一至周六不间断滚动直播，并支持随时回看、随时查询，彻底打破时空限制，让群众随时随地查政策、找岗位、觅良机。

分众施策，实现服务精准供给。构建“政策解读+岗位推送”双轮驱动直播体系，实现分时分类精准覆盖。周一、周三、周五为政策宣讲专场，AI数字人化身政策顾问，围绕创业扶持、技能提升、就业服务三大板块，以通俗易懂的问答形式开展专题解读，推动惠民政策从“被动等候”向“主动科普”转变，打通政策落地“最后一公里”。周二、周四、周六为岗位推介专场，AI主播逐条详细讲解企业经营概况、岗位内容、招录条件、薪资标准及社保福利等核心信息，助力求职者足不出户全方位掌握岗位详情，显著缩短人岗对接周期。

成效初显，群众获得感持续增强。首周试运行数据显示，直播模式受到群众广泛认可。鄂温克族自治旗求职者张女士通过AI直播锁定心仪岗位并成功入职，她表示：“以前找工作来回奔波、费时费力，现在手机就能随时查看岗位信息、了解就业政策，就业部门真正把贴心服务做到了群众心坎上。”群众口碑充分印证了数字化就业服务的实用性与便民性。

常态长效，持续擦亮服务品牌。首周直播成效充分彰显了特色直播模式的示范效应。下一步，呼伦贝尔市就业服务中心将固化“政策一三五、岗位二四六”服务机制，常态化、长效化开展云端循环直播，持续优化直播内容、提升服务质效，全力打造“AI+就业”公共服务品牌，以数字化赋能稳就业、保民生，为群众提供更加优质、便捷、不间断的就业服务。

撰稿：就业服务中心                            编辑：综合科