近期，海北州人社局主动落实州委、州政府部署要求，抢抓高校毕业生毕业返乡求职关键期，精准发力、多措并举，着力拓宽就业渠道，优化就业服务，全力打通毕业生求职就业堵点，确保毕业季就业服务不断档、帮扶不掉线、保障不缺位，合力推动高校毕业生实现稳定就业。

一是深挖岗位资源，拓宽就业渠道。紧扣全州一二三产业发展，精准摸排归集，对接毕业生文职、机电、财会、医疗、技术服务等行业工种求职意向，联动240余家市场主体投放适配性就业岗位1700余个，实现岗位需求与求职诉求精准匹配。搭建人岗对接平台，累计组织200余名应届毕业生参与各类招聘活动，共60余名应届毕业生达成初步就业意向，有效拓宽了就业渠道。

二是强化底数摸排，筑牢帮扶根基。推行“边走访、边摸排、边登记、边帮扶”模式精准掌握毕业生求职状态、就业意愿和困难诉求，摸排标记低保家庭、脱贫家庭、残疾、零就业家庭等困难毕业生107人；分类梳理求职就业、创业扶持、见习就业等多元诉求，强化“一人一档、一人一策”精准帮扶，开发兜底就业岗位44个，招募吸纳48名高校毕业生进行就业见习，确保帮扶精准落地、靶向见效。

三是优化就业服务，畅通求职途径。在鼓励线下求职、实地对接岗位的同时，积极开展“云端”送岗、政策宣讲、求职答疑服务，累计开展直播带岗40余场次，线上收集毕业生求职简历140余份，解答岗位咨询、政策疑问180余人次。推送岗位和政策解读170余期，精准对接服务返乡应届毕业生288人，实现毕业生足不出户即可求职应聘、咨询政策、对接岗位。

四是下沉基层一线，提升服务质效。扎实开展“进乡镇、进社区”就业专项服务行动，将招聘对接、职业指导、政策解读、就业帮扶全方位下沉基层一线，累计举办高校毕业生专场招聘会16场次，深入乡镇、社区开展巡回宣讲19场次，为700余名毕业生提供“一对一”就业指导。深入省内2所高校开展专场推介，精准对接海北籍高校应届毕业生，提前锁定返乡就业意向毕业生200余人。