今年以来，高新区瞄准高校毕业生等重点群体，积极调整服务模式，创新工作思路，凝聚新的发展动能。
一是借助新媒体渠道，“直播带岗”促匹配。举办“云端送岗就在苏州乐享高新”“家门口就业服务圈”等直播带岗活动14次，共服务高新区企业612家，推送岗位1129个，提供岗位总需求数6635人，直播间最高在线观看达4.6万人，累计观看人次达360万。
二是吸纳毕业生就业，“科研助理”引力大。科研助理岗位开发落实，是科技和人才结合的新模式，也是探索高校毕业生就业的新选择。苏州高新区有近100家大院大所平台、超1300家高新技术企业和超3700家民营科技企业，以坚实的科技创新企业基础，孕育出一大批科研助力岗位需求。2022年，高新区开发落实科研助理岗位1852个，完成预期目标的309%。今年以来，中移等10家单位已陆续开发科研助理岗位273个。
三是依托就业服务站，服务送到“家门口”。今年以来高新区已新建14个“家门口”就业服务站，为高校毕业生提供均衡可及、就在身边的高品质就创业服务。目前已依托各服务站开展区域性招聘会35场，并结合各地特色开展如SYB创业培训班、“家门口的就创市集”等活动，搭建高校与企业联动桥梁，将政府资源、企业需求、高校生就业有机整合，实现人才供给端与需求端资源互通共享，一体化推进毕业生就创业工作。