苏州高新区充分发挥国家级人力资源服务产业园优质人力资源机构的专业优势，逐一答复高校毕业生就业面对的“四大问题”，系统破解高校毕业生缓就业、慢就业、难就业问题。
一是聚焦“想要干什么”，让职业规划服务“实起来”。全市率先组建职业生涯规划讲师团，构建“一套课程体系、一个职业规划指导工作室、一条职业规划服务热线、一个职业规划服务邮箱”“四个一”服务体系，通过进学校、进企业、进社区“三进”活动，帮助高校毕业生规划职业生涯，清楚自己想要干什么。
二是聚焦“适合干什么”，让职业测评应用“活起来”。组织前程无忧、海斗网等专业性人力资源服务机构，为高校毕业生免费提供MAP等人才测评服务，清楚自己适合干什么。
三是聚焦“可以干什么”，让职业培训质量“高起来”。联合金色未来、中软国际教育等技能培训机构，为高校毕业生推送市场亟须的技能培训清单，清楚自己可以干什么。先后两批发布43个项目制培训项目（工种）目录，有效助力大学生就业技能提升。
四是聚焦“可以去哪干”，让岗位推送能力“强起来”。借助产业园人力资源服务机构全国、全球布点的优势，突破岗位推送地域限制，满足高校毕业生多元化、个性化需求，清楚自己可以去哪干。2023年，组织产业园154家次机构提供2926个就业岗位，其中45%属于区外岗位，达成就业意向297人。