看灯火璀璨、人气升腾处。苏州高新区新春人才夜市已火热开启。紧抓“求职热”、“用工忙”需求，高新区开年招聘活动“马上办”！新兴产业竞相揽才，抢人热潮奔涌不息。夜间求职、政策宣传等服务，在这座企业与务工者的“连心桥”上有机融合。

在寓意奔腾向上的马年，蹄疾步稳方能行远。高新区以“马上办”的实干劲头，扎实推进“三服务”专项行动，持续强化服务保障、优化发展生态，让企业轻装上阵，项目全速推进、基层活力充盈，向新向优的高质量发展势头更加强劲。

“春风”送暖，更多岗位落了地

“不用跑远路，家门口的零工市场有招聘会，回家在手机上还能刷到直播带岗的视频。”刚达成就业意向的王女士满是笑意地讲道。“春风行动”开展以来，高新区举办“新春人才交流会”系列活动，多点发力、精准施策，通过线上线下联动、多元服务并举，送出一个个沉甸甸的就业“饭碗”。

为了让招聘服务不打烊，苏州高新人才网设立云聘会专区，免费为企业发布招聘信息，各镇（街道）同步开展人才夜市、直播带岗、招聘专场等活动，实现了企业与求职者的“不断线”对接。据统计，春节之后，全区举办24场各类招聘活动，548家企业提供了12319个岗位，进场人数达34463人次，就业市场活力持续涌动。

订单紧、急用工、赶进度成为当下不少企业的迫切需求。“特别是部分新开产线的企业，一定程度上存在着用工难题，要求我们必须精准服务、靠前发力。”区人社局相关负责人说道。

为此，一方面定向邀请企业参加系列招聘活动，借助“家门口”就业服务站，精准对接本地劳动力资源。另一方面，发挥高新区人力资源服务机构服务联盟保障作用，持续做好人力资源储备工作，动态满足企业用工需求，以务实行动助力企业开好局、起好步。

服务“前置”，更多项目在加速

“今天看到了最新版的《苏州高新区工程类项目前置服务手册》，从招商到投产的全链条需求都囊括其中，心里更有底了！”近日，在全区工程建设项目审批服务工作专题培训现场，一位即将开工的企业工程负责人感慨道。

培训现场座无虚席，暖意融融。区级职能部门业务负责人，100余位项目服务专员、审批帮代办人员，近30位正开工、拟开工企业工程负责人齐聚一堂，认真聆听政策解读、交流服务经验，这不仅是政策的传递，更是服务温度的直达。

今年以来，高新区着力推进工程类项目前置服务“全覆盖”，4项产业项目开展“拿地即开工”审批服务认定，3个项目实现“拿地即开工”，以服务项目的“提前量”，跑出项目建设的“高新速度”。

工作触角延伸至项目落地的最前端，服务实效体现在企业发展的每一处。当苏州华工自动化技术有限公司提出扩租投产需求，太湖科学城功能片区迅速协调多部门开展专项研究，在保障安全质量前提下，确保项目改造如期交付。苏州星火动力有限公司落地时，狮山商务创新区全程跟进，解决装修、设备进场难题，帮助企业抢抓时间窗口，留住了近千万元的订单。

筑巢引凤，更多“福气”汇聚高新

城市的“年轻态”，是“温度”与“质感”的双重升级，更是在商业消费的热潮与人文经济的融合中，激荡出时代活力，汇聚成满满福气。

在太湖光子科技园食堂内，太湖科学城功能片区倾力打造可容纳4000余人用餐的“光盒动力”品牌食堂，实惠可口的三餐搭配地方特色小吃，精准贴合青年口味。这里突破传统食堂边界，后续还将融入干洗、缝补等便民服务，不定期举办手作工坊、美食节等活动，成为园区及周边汇聚活力、传递温度的“幸福生活新空间”。

在全国首个分布式集宿区社区木桥社区里，“福跃木桥·马踏新春”系列活动、“夜学七点伴”集宿区赋能计划人气火爆。聚焦兴趣课程、职业技能培训、学历提升等，社区累计开展800余场夜课堂、服务职工2万余人次，更在苏州市首届志愿服务项目大赛中脱颖而出，成为基层服务的优秀范本。

“选择高新区，爱上高新区，是因为这里有我想要的生活。”曾担任“青新”体验官的安同学说道。他展示着线上“青新”体验官社群的聊天记录，群内经常分享探店心得、发布活动邀约，热闹不已。线下“一见‘青’心”交友活动走进企业、社区和人才公寓，十余场活动服务近千人次，为青年人才搭建起高效社交桥梁。去年常态化开办的8期“小青新青年夜校”，推出AI实操、网球等35门课程，累计吸引850名青年人才参与，城市的吸引力、凝聚力和友好度，在一点一滴的暖心服务中不断升高。

既脚踏实地，又心怀远方。高新区站在服务构建新发展格局的高度，扎实推进“三服务”专项行动，将企业的需求把得更准、将人才的梦想托得更稳、将服务的举措落得更实，持续锻强一流营商环境竞争力，全力跑好“十五五”开局“第一棒”。（杨文倩、区人社局、区数据局、区团委、太湖科学城功能片区、狮山商务创新区、枫桥街道）