7日至8日，首届“AI+人力资源服务”创新创意大赛初赛在中国苏州人力资源服务产业园开赛，这也是国内首个聚焦AI与人力资源产业融合的全球性赛事。经过专家评审团的专业评估，100个优质项目突围，晋级复赛，其中有12个项目来自苏州。

作为高规格的全球性赛事，本届大赛自带全链条落地扶持、“云资源库”全域共享、海内外精英同台竞技、赛道覆盖人力资源全生命周期等“顶配光环”。自6月18日启动报名以来，大赛热度持续攀升。记者从苏州市人社部门获悉，本次大赛累计征集501个参赛项目，覆盖全国25个省（自治区、直辖市）及美国、英国、新加坡、日本等多个国家。比赛共设置四大赛道：“AI+招聘配置”聚焦AI面试、简历解析及人岗匹配，技术成熟度高，报名最为火爆；“AI+人才培养”主打AI陪练、虚拟仿真实训及个性化学习路径，是职业院校深化产教融合与企业提升培训效能的黄金赛道；“AI+人效管理”涵盖智能排班、薪酬绩效分析及用工合规风控，吸引了大批制造业龙头企业入场；“AI+政务服务”包含就业监测、政策智答及劳动权益保障等，社会价值高、落地场景明确，是公共就业服务数字化转型的重要探索。

复赛将于8月20日举行。届时，百强项目将同场PK，争夺32个总决赛名额。