今年以来，龙感湖管理区充分发挥党员干部先锋模范作用，推行副科级以上干部兼任重点项目服务秘书，常态化开展驻企服务，推动干部一线淬炼成长、企业一线获取帮扶支持，实现政企双向赋能、协同发展。

一方面，管理区选派党员干部下沉挂钩18家产值下滑200万元以上的企业，深入研判经营形势、梳理发展堵点，精准助力企业开拓市场、稳定生产增长；另一方面，该区组织党员干部开展“我为企业跑订单”活动，搭建企业供需对接桥梁，推动区内企业订单互通、资源共享，促成蜂蝶纺织向蜂瑶纺织、济丰纺织、非凡纺织就近下达订单，合同金额达2100万元。截至7月23日，全区党员干部累计协助企业达成订单总额7500万元。

与此同时，持续深化“双千”行动，引导下沉党员干部争当“金牌服务秘书”。年初至今，累计协调解决企业各类发展难题50余件，落实减税降费资金2164万元；5个新进项目实现签约即开工，瑞磊纺织、子恒新材料等重点项目达成当年投产、当年进规目标。优化企业帮办代办服务，持续推进审批改革，取消8项审批事项、精简3项现场勘验环节、清理6项申报材料、合并8项联办事项，持续压缩项目审批时限，有效降低企业制度性时间成本。

依托驻企干部与职能部门联动机制，该区扎实开展“腾笼换鸟”专项行动，盘活鑫邦科技闲置厂房、科创园闲置土地、道盾科技闲置资产，推动双泽化纤、瑞海纺织、琦跃纺织等企业顺利入驻投产，推动闲置资源高效再利用。

一系列务实举措助推辖区工业经济平稳向好。上半年，龙感湖规上工业产值完成21.8亿元，同比增长6.18%；规上工业增加值增速5.2%，新增规上工业企业8家；新增创新型中小企业5家、省级专精特新企业5家、国家级专精特新“小巨人”企业2家。（梅红云）