今年以来，我市聚焦高校毕业生、农牧民工、妇女、残疾人、退役军人、新就业形态人员和困难人员七类重点群体，坚持分类施策、精准帮扶，全力兜牢民生就业底线，取得阶段性成效。

高校毕业生就业量质齐升。累计举办专场招聘98场，3856家企业提供岗位4.4万余个，3068人达成初步就业意向。高效推进2026年事业单位公开招聘，实际招聘1571人，其中高校毕业生631人，占比超四成。招募“三支一扶”计划人员261名、社区民生志愿服务人员620名，基层就业渠道持续拓宽。农牧民工转移就业稳中有进。开通“点对点”直通车接送务工人员423人，同比增加163人。“北工南送”战略持续深化，新增劳务输出基地2个，带动转移就业3233人，同比净增1013人。“东工西用”区域协作机制不断健全，与鄂尔多斯市建立月度岗位共享机制，累计共享岗位1.6万余个，举办专场招聘8场，到场7600余人次，达成意向613人。以工代赈项目开复工11个，吸纳就业2716人。创新推行社区“微工厂”模式，根据淡旺季灵活调配用工，帮助农牧民月均增收1000至2000元。同步加强京蒙协作，广泛推介“北疆家服”劳务品牌，引导农牧民有序外出务工。妇女就业精准暖心。举办女性专场招聘3场，570家企业提供岗位1.1万余个，吸引进场求职者超1万人次，达成初步意向1990人。创新推出“暖心妈妈岗”400余个，有效缓解育儿妇女就业难题。残疾人就业赋能增效。深入开展走访拓岗行动，建立双向对接选择机制。围绕互联网营销、盲人保健按摩、非遗皮雕配饰设计等适宜工种开展专项技能培训，助力419名残疾人实现自主创业或灵活就业。退役军人就业稳妥有序。举办退役军人就业推荐专场1次，帮助157名退役军人实现稳定就业。新就业形态群体规范引导。面向快递员、外卖配送员、网约车驾驶员等新业态从业者组织专场招聘14场，吸纳16家本土优质新业态企业参与，释放就业岗位298个，新业态就业吸纳能力逐步增强。困难人员就业兜底有力。适度开发公益性岗位，本年度新安置通过市场渠道难以就业的困难人员155人，目前在岗总人数达744人。21家就业帮扶车间累计吸纳脱贫劳动力228人，牢牢守住不发生规模性返贫的就业底线。

下一步，我市将持续深入贯彻落实稳就业决策部署，坚持把重点群体就业摆在更加突出位置，进一步强化政策供给、拓宽就业渠道、优化服务保障，全力推动重点群体就业工作提质增效。