市人社局将建议提案办理作为接受监督、汇聚民智、改进工作的重要抓手，坚持责任落实、沟通反馈、审核把关“三个到位”，推动办理工作从“按时办结”向“高质量办好”转变。2026年上半年，27件人大建议、46件政协提案全部办结，主（分）办件均为A类，代表委员满意率达100%。所有主办（分办）建议已于7月31日前在市政府门户网站信息公开管理平台公开（涉密或不宜公开的内容除外）。

责任落实到位，构建分级负责的工作体系。 制定《建议提案办理工作方案》，建立“主要领导负总责、分管领导直接抓、承办科室具体办”的三级责任体系。对27件人大建议、46件政协提案逐件进行责任分工，明确办理科室、办理时限和办理标准。将建议提案办理纳入科室年度目标考核，以考核倒逼责任落实，确保件件有人管、事事有人办。

沟通反馈到位，建立全程互动的办理机制。 坚持“办前联系、办中沟通、办后回访”三步工作法。办前主动联系代表委员，准确领会建议提案的真实意图；办中充分征求意见，邀请代表委员参与调研座谈，共同商讨解决办法；办后及时回访反馈，认真听取代表委员对办理结果的评价意见。通过全流程沟通互动，将“文来文往”变为“人来人往”，切实提升办理的针对性和实效性。

审核把关到位，严把办理质量的关键关口。 建立承办科室起草、综合科审核、分管领导审签“三级审核”机制。严把政策关，确保答复内容合法合规、依据充分；严把文字关，确保答复格式规范、表述准确；严把落实关，对承诺事项建立台账跟踪督办，确保“件件有着落、事事有回音”。对质量不达标的答复件退回重办，坚决杜绝“重答复、轻落实”现象。

下一步，市人社局将持续抓好建议提案办理成果的转化运用，筛选已落地见效的建议提案进行宣传报道，推动代表委员的“金点子”转化为惠民利民的“金果子”，营造“建议真落地、群众真受益”的良好氛围。

一审：刘圣楠

二审：张    品

三审：吴松涛