为帮助2026年新考录公务员（参公人员）快速完成角色转变、夯实履职基础，近日，包头市人社局组织开展新考录公务员（参公人员）岗前培训，局属参公单位10名新录用人员参加了为期1天半的集中培训。

本次培训紧扣人社岗位职责与履职需求，设置办公综合、核心业务经办、廉洁教育三大模块，助力新同志系统掌握业务知识与实操技能，提升职业素养与履职能力。

培训内容覆盖人社工作全链条。局办公室围绕公文处理、会议组织、后勤保障等机关核心流程授课，帮助学员快速熟悉机关工作规范，锤炼统筹协调能力；局信访科结合信访接待、矛盾调处等实务解读群众诉求处置流程，结合信访轮岗要求引导学员树立为民服务理念；局政策法规科梳理人社政策法规体系、合法性审核等要点，强化学员依法行政思维；市就业服务中心、市社会保险事业服务中心、市参保登记服务中心分别围绕就业扶持政策、社保制度体系、参保登记操作规范等民生核心业务逐一讲解，清晰呈现人社主责主业脉络。培训还设置廉洁教育环节，通过观看警示教育片、签署《廉洁从政承诺书》方式，引导新入职同志校准为民初心，规范权力行使，筑牢廉洁从政思想防线，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

培训期间，全体参训人员严格遵守培训纪律，认真听讲、做好笔记，始终保持饱满的学习热情，展现了新任公务员良好的精神风貌。此次岗前培训作为新同志的“入职第一课”，帮助学员快速熟悉系统组织架构与业务框架，为后续岗位适应和工作开展打下坚实基础。下一步，市人社局将持续做好新录用人员跟踪培养，推动参训人员将所学转化为工作实效，为全市人社事业高质量发展注入新鲜活力。

一审：刘  洋

二审：贾  媛

三审：吴松涛