近年来，扎兰屯市人社局积极转变培训组织思路，摒弃以往追求开班规模的传统理念，取消硬性人数门槛，只要群众有参训意愿，即便学员数量有限也照常组织授课，逐步推动技能培训向小班化、实操化、实效化转型，形成常态化工作机制。

始终坚持需求导向、民生导向，深入乡镇、社区摸排劳动者技能提升需求，广泛征集就业创业培训诉求，精准掌握群众想学、急需学的工种类型。围绕群众实际学习需求，主动对接合作培训机构，引导其因地制宜开设对应培训班次，科学运用小班教学优势，合理控制班级规模，确保授课教师有充足精力开展面对面讲解、手把手实操指导，有效避免大班授课中针对性不足、实训不到位等现象。

8月3日，扎兰屯市2026年第一期月嫂培训班顺利开班，本期参训学员共20名，通过按需施教、小班精训，持续提升技能培训的针对性与实用性，真正让参训群众学深悟透理论、熟练掌握实操，切实将技能培训转化为就业增收的坚实支撑。

撰稿：扎兰屯市人社局             编辑：市人社局综合科