（叶健 翟金凤 闻梓冰）盛夏酷暑，热浪袭人。为深入推进人社“千万服务”行动，扎实做好高温季节劳动权益保障，精准护航新就业形态劳动者、制造业职工等一线工作人员，7月30日，随州市人社局联合市总工会、市妇联、市残联、市科协开展高温慰问系列活动，把政策宣讲、维权服务、防暑关怀同步送到劳动者身边，以实干筑牢高温劳动保护防线，以暖心人社服务助力营商环境持续提质增效。

在市职工服务中心工会驿站活动现场，市人社局设立政策咨询服务台，面向外卖骑手、网约车司机、快递员等20名新就业形态劳动者开展面对面普法宣传。工作人员围绕就业帮扶、职业技能提升、灵活就业社保参保、新业态劳动用工、高温津贴发放、劳资纠纷调解等群众高频关切问题，发放普法宣传资料，一对一答疑解惑，告知劳动者维权渠道。

活动同步开展心理健康思政宣讲、科普读本赠送、清凉礼包发放等暖心环节。领到防暑物资的新业态劳动者代表现场分享心声：“平时在外奔波，很少有机会系统了解社保、高温保护政策，人社工作人员现场讲解，有疑问当场就能解决，驿站纳凉歇脚、政策咨询一站式搞定，心里踏实多了。”

据市人社局相关负责人介绍，今年以来，全市人社系统持续深化“千万服务”行动，聚焦新就业群体、制造业一线职工两大重点群体，常态化开展“政策进驿站、服务进厂区、维权进一线”系列活动。依托工会驿站、企业车间两大阵地，同步推行“送政策、送普法、送慰问、送调解”服务模式，既送上防暑物资的“物理清凉”，也提供劳动保障维权的“政策安心”。

下一步，随州市人社局将持续聚焦夏季高温劳动保护重点任务，持续扩大千万服务行动覆盖面：一方面加大户外劳动者、制造企业高温车间专项巡查力度，对违规用工行为及时督促整改；另一方面常态化下沉驿站、园区、企业开展巡回咨询、普法宣讲，持续完善新业态劳动者权益保障长效机制，以有温度的人社服务守护全市劳动者夏日安康，构建和谐稳定劳动关系。