打造特色品牌，赋能就业增收。7月24日，市公共就业和人才服务中心举办劳务品牌建设能力提升培训讲座，邀请山东劳动职业技术学院曲岩教授作专题辅导，系统讲解劳务品牌建设的政策体系、品牌内涵、培育机制、典型经验，深入探讨我市特色劳务品牌的发展现状、建设思路、改进方向，全面提升劳务品牌建设专业化、标准化、产业化水平。

特色劳务品牌是带动乡村劳动力就业、推动产业发展、助力乡村全面振兴的有力支撑。近年来，我市立足资源禀赋、文化特色和产业基础，培育出具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌19个，初步形成“一县一品”分布格局。其中，“鲁西嫁接工”培养成熟嫁接工3万余人、年稳定劳务输出1万人、人均年创收6万元以上，“冠县仙芝灵匠”带动灵芝种植、加工和经销从业人员5万余人，先后代表我省亮相全国劳务品牌发展大会，成为农村劳动力技能化、组织化就业的鲜活典型。

下一步，市县两级人社部门将持续加大劳务品牌培育力度，争取形成定位清晰、特色鲜明、优势互补的劳务品牌集群，构建“产业育品牌、品牌带就业、就业促产业”的良性循环。