年中复盘晒答卷，加压奋进再扬帆。7月27日，市公共就业和人才服务中心召开2026年上半年重点工作调度会，全面复盘上半年工作情况，客观研判形势问题，系统部署下半年重点任务，动员全体干部职工锚定目标加速奋进，全力推动各项工作实现新突破、迈上新台阶。

会上，各业务科室、创业孵化基地负责同志围绕上半年工作落实、问题短板和下半年攻坚计划依次作了汇报，分管领导对各科室工作进行讲评，并结合实际对下一步工作提出具体要求。

会议指出，今年以来，市公共就业和人才服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“就业是最基本的民生，人才是发展的第一资源”核心理念，树立和践行正确政绩观，全市城镇新增就业2.4万人，发放创业担保贷款5.2亿元，开展补贴性培训1.72万人次，组织线上线下招聘活动161场，各项业务指标如期完成，就业帮扶、创业指导、技能培训、人才服务、档案管理等各项工作顺利开展，为全市经济社会高质量发展提供了有力支撑。

会议强调，当前面临的形势任务依然严峻复杂，下半年工作面临不少现实挑战。全体工作人员要以“对接、深耕、共赢”为路径，推动各项工作提质提速、落地见效。一要精准高效对接资源，坚持全方位、多层次对接沟通，打通各部门单位、各业务科室、人力资源服务机构、各类市场主体对接渠道，向先进地区、先进单位看齐，全面凝聚稳就业、惠人才工作合力。二要积极主动提升能力，瞄准短板弱项，紧贴业务需要，建好用好科长讲业务、人人上讲台、读书分享会等学习载体，组建青年就业指导讲师团，激活干部职工队伍内生动力。三要数智赋能优化服务，聚焦“智慧人社”应用、数字化环境打造、智能化服务模式等领域，积极探索推动前沿技术与公共服务、日常办公深度融合，推动就业人才服务体系数字化、智能化转型升级。四要明确目标攻坚突破，聚焦核心业务指标制定季度、月度攻坚方案，高质量落实“就业合伙人”、社保补贴扩围、青年就业攻坚、劳务品牌建设、档案接收保管等各项服务措施，加快专项资金支付进度，确保按时完成年度各项工作计划，创造经得起实践检验的工作实绩。