为深入学习宣传贯彻党的创新理论，精准落地落细惠“新”惠民政策，切实保障新就业形态人员合法权益，近日，怒江州人社局依托“党的创新理论我来讲”主题宣讲活动，在怒江青年工作站开展新就业形态人员相关政策专场宣讲。重点围绕7月1日正式启动的新就业形态人员职业伤害保障试点、灵活就业人员养老保险等核心政策，通过现场宣讲、答疑解惑、政策解读等方式，打通政策落地“最后一公里”。长期以来，怒江州人社局聚焦新就业形态人员急难愁盼，以精细化摸排、标准化宣讲、灵活化服务三维发力，持续优化人社公共服务，不断夯实新就业群体从业安全保障，让新就业形态人员尽享社保红利。

一是精准摸排夯底数，筑牢靶向服务根基。为破解新就业形态用工分散、底数不清、服务不准等难题，怒江州人社局主动联动市场监管、交通运输等行业主管部门，构建部门协同摸排机制。全面摸排辖区平台企业注册备案、实际运营、用工规模等基本情况，逐一核查新就业形态人员从业人数、参保状态、劳动关系类型等关键信息，精准筛查未参保、断保重点人群，建立健全可追溯、可调度、可跟进的新就业形态人员动态管理台账。同时，通过部门数据共享、实地入户核查双向核验，精准区分企业正式用工、全职从业、灵活兼职等不同用工类型，彻底摸清行业底数、人员底数、参保底数，实现政策宣传、参保动员、便民服务精准靶向，为分层分类开展精准服务筑牢坚实数据基础。

二是标准宣讲细解读，实现政策滴灌赋能。针对新就业形态用工模式复杂、从业人员政策认知薄弱、基层宣传口径不统一等问题，州人社局坚持分类施策、标准赋能，构建分主体、分类型、分场景的标准化宣传体系。聚焦平台企业、签订劳动关系劳动者、不完全劳动关系灵活就业人员三类主体，明确不同群体的政策保障重点、企业责任边界和权益保障范围。同时，量身定制标准化宣讲课件，统一宣讲口径，清晰解读企业用工参保责任、全职职工五险一金权益、灵活就业人员养老保险、社保补贴、职业伤害保障试点等核心政策，让基层宣传有依据、政策执行不走样、权益保障无偏差。针对新就业形态人员普遍存在的“异地不能参保、缴费不划算、年轻无需参保”等认知误区，工作人员结合群众关切，通俗解读社保缴费档次、待遇核算标准、断保影响、社保跨省转移、工伤维权流程等重点内容，用接地气的语言化解群众疑虑、纠正片面认知，从根源上打消新就业形态人员的参保顾虑，引导其主动参保、积极参保。

三是多元服务优方式，构建全域宣传格局。结合外卖骑手、网约车司机、货运司机等新就业形态人员作业分散、流动性强、空闲时间碎片化的从业特点，州人社局创新服务模式，推行错峰、定点、阵地、上门四维便民服务模式，让政策服务紧跟劳动者作业轨迹。抢抓新就业形态人员早晚会、午休、收工等集中时段，深入配送站点、作业一线开展错峰宣讲，面对面解读政策、点对点答疑解惑，把便民服务送到岗位一线、送到群众身边。联合司法、交通等部门开展“法律护航、司机无忧”专项行动，精准对接网约车、货运等“三车司机”从业需求，常态化开展流动普法宣传，在车站、商圈、停车场等重点区域布设宣传点位，实现“人在哪里，政策服务就跟进到哪里”，大幅提升政策触达率。同时，构建线上线下双线宣传阵地，依托全州工会驿站、便民服务点等线下平台，常态化摆放宣传资料、张贴政策海报，方便劳动者随时学、就近学；通过企业工作群、站点内部平台推送政策解读图文、办事操作视频，实现政策常态化、全覆盖推送。此外，组建社保专项宣讲服务队，持续开展“社保服务进企业、进站点”专项行动，结合真实案例、通俗话术拆解社保政策、讲解办事流程，切实让新就业形态人员看得懂、算得清、办得成、享得到，推动社保红利精准直达、全面落地。

下一步，怒江州人社局将持续深化“党的创新理论我来讲”宣讲实践，持续做细底数摸排、做精分层宣讲、做实精准服务，不断健全新就业形态人员权益保障长效机制，持续扩大社保参保覆盖面、提升人社服务精细化水平，用心用情织密织牢新就业形态人员社会保障安全网，为新就业形态高质量发展保驾护航。