为进一步凝聚干事创业奋进力量，6月30日下午，在园区综合行政执法局党委指导下，市政服务集团联合招商银行等六家银行单位党组织，联合开展“数智蓝盾·共护安薪”党建共建主题活动，进一步强化企业与银行单位组织联动，共推园区城维养护工人工资监管平台建设优化升级。

深化党建联建，夯实基层组织建设基础。开展党建联建共建的关键在于党建引领、联搭平台、联合作战、联动创效，实现资源共享、优势互补、协同发展。市政服务集团党委以园区城维养护工人工资监管平台建设为契机，在国有四大银行园区支（分）行“银企”党建共同体基础上，新增招商银行园区支行、南京银行园区支行2家党组织，联合成立“数智蓝盾·共护安薪”党建共同体，探索构建组织联建、活动联办、项目联抓新格局。

拓展融合举措，助力平台建设优化升级。为了更好地关心和服务好环卫工人，2022年市政服务集团党委联合国有四大银行园区支（分）行党组织在全国首创“环卫工人工资专用账户监管平台”，以确保环卫工人工资按时足额发放，维护环卫工人合法权益。2025年，环卫工人工资监管专户模式由国家部委正式向全国推广。截至目前，监管平台已应用至市政、环卫、绿化、机电、水利等城市维护各专业，覆盖工人达5500余人，通过监管平台发放工人薪资累计超14.7万人次，城维养护工人合法权益得到了坚实守护。

加强协作共赢，持续提升为民服务质效。依托此次党建活动，成立“数智蓝盾·共护安薪”党建共同体，用好“制度+数字”双重抓手，持续推动园区全域城维养护工作工资监管平台“数智升级”，实现监管体系由传统人工管控向数智化、多元化治理全面跨越，更好筑牢“安薪防线”。通过构建“四大国有银行+两家股份制银行”4+2多元金融服务新格局，为园区城市精细化治理提供基础数据支撑，切实把党建优势转化为发展效能，为建设国际化现代化人民城市贡献更大力量！

园区党工委委员、副主任刘强，招商银行苏州分行党委书记、行长郭秀目，园区综合行政执法局党委书记、局长江晓春，市政服务集团党委书记、董事长吕嵘，以及工商银行园区支行、农业银行园区支行、中国银行园区分行、建设银行园区支行、南京银行园区支行等相关负责同志，市政服务集团基层党组织代表、城维养护工人代表等参加相关活动。

                        编辑 钱巧栋 施琪

2026年7月2日