宜春市生态环境局及袁州区政府高度重视生态环境监测能力建设，2023年，袁州生态环境监测能力建设取得新成效。监测用房面积870平方米；资质能力项目数207项，监测范围覆盖水、气、土、声、固废五大类，监测能力位居全省县级监测站首位；仪器设备241台（套），比上年新增23台（套）；通过8个项目的能力验证，考核通过率为100%。

争取资金配齐监测设备。争取2023年环境保护和污染防治专项资金59万元，区财政配套保障资金101万元，全部用于购买环境监测设备，力争配齐配优监测设备，补齐监测能力建设短板。2019年以来，累计已投入1700余万元用于持续扩大、完善监测站各项基础设施和设备，拥有电感耦合等离子体质谱、气相、气质、无人机、无人船、移动监测车等高端精密仪器，设备总价值1500余万元。

科学引才补齐人员短板。加强与组织、人社部门沟通协调，采取归巢计划、人才引进、公开招聘等方式，逐步补齐人员短板。实现了缺什么、补什么，要什么、招什么，快速配齐配强了监测队伍，实现了监测技术人员从0到14的转变，其中硕士研究生4名，本科生9名，本科以上人员占比92.8%；中级技术职称5名，助理工程师9名，中级职称占比35.7%。

    技术练兵提升人员能力。制定了袁州生态环境监测站监测方法培训计划表，全体监测分析人员全部参与进来，将109个监测方法按类别分配至每个分析人员，形成了“人人当主讲、个个上讲台”的良好氛围。采取“理论培训+实操锻炼”的练兵方式，不断锻炼技术人员的能力。参加江西省生态环境厅组织的技术人员上岗证考核，全站14人共通过了407个项次的上岗证考核，盲样考核通过率、技术人员持证率及监测项目持证率达到了3个百分百。

    以考促练强化技术提升。以监测能力建设为抓手，确保环境监测数据的真实、准确、全面，强化监测技术的提升。参加中国环境监测总站及市场监督管理部门组织的水中总磷、粪大肠、电导率，土壤中水分、水中汞和砷等8个项目的能力验证考核，8个项目全部通过考核，通过率为100%。组织5名专业技术骨干参加江西省第三届监测技术人员大比武竞赛，从66支参赛队伍中脱颖而出，成功入围第二轮的监测大比武操作竞赛，最终获得了全省县级站第二名的成绩。