8月31日，2026年园区干部国际化专业化能力提升培训在园区工委党校开班。此次培训为期3个月，聚焦“国际化专业化能力提升”的核心主题，靶向补短板，精准强弱项，共有来自机关、事业单位、国企及派驻机构的60名学员参训。园区党工委委员、组织部部长潘浩出席开班式并作开班动员。

本期培训是园区干部队伍国际化专业化提升赋能计划首期示范班，紧扣苏州市干部队伍国际化专业化能力提升工程部署，聚焦园区高水平开放和高质量发展现实需求，推出AI产业与专业招商、城市更新与治理、开放创新与营商环境三大主题。在培训内容上，系统构建国际化综合素养、专业化能力提升、实践锻炼与成果转化三大教学模块，将视野开拓、知识学习、能力训练、项目实战贯穿全程，推动干部能力提升与园区重点任务突破双向赋能。在培训方式上，分段集中与工余自主相结合，紧扣“揭榜攻坚、实战赋能”核心定位，引入“知识输入与实战输出相结合、合班通识与分班实训相结合、线上与线下相结合”的“三结合”教学模式，创新采用“建小组—列问题—定方向—聚资源—促攻坚—抓复盘—出成果”的“七步闭环”工作法，着力打造一批通晓国际规则、具备专业素养、善于攻坚克难、勇于担当作为的高素质复合型骨干力量。

会议指出，国际化视野、专业化能力是园区未来发展中干部履职尽责、担当作为的必须具备的条件。本次培训，既是园区落实干部队伍建设、锻造高素质专业队伍的硬性安排，更是立足长远发展、储备后备力量的一个战略性举措。

会议要求，参训学员要筑牢思想之基，以坚定信念，把准国际化专业化的成长方向，以全球视野赋能高质量发展实践；要深耕能力升级，全面补齐涉外与专业领域核心短板，持续提升跨文化沟通与对外交涉能力、外向型经济专业实操能力、涉外风险防御组织能力；要锤炼专业本领，深耕专业知识，培养专业思维，提升专业担当，做到懂政策、懂业务、懂规律，善思考、善分析、善突破，能攻坚、能落地、能出彩；要严守作风底线，珍惜学习机会和平台资源，坚持学以致用、知行合一，真正把学习成果转化为破解难题、推动工作、提升效能的具体行动，为建设开放创新的世界一流高科技园区贡献自己的智慧力量。

编辑/摄影 顾雅芳

2026年8月31日