8月8日，南湖会展中心人头攒动，衢州市第33届8·8人才交流会如期启幕。作为衢州招才引智的城市“金名片”，本届盛会全新升级，线上线下455家企业集中发力，释放9138个优质岗位，既锚定先进制造业、高端科创领域精准引才，又创新推出轻量化创业赛道、一站式技能就业服务，同时全覆盖帮扶各类重点求职群体。

现场既有硕博求职择业、企业揽才引智的精准对接，也有市民提技增能、青年逐梦创业的火热图景。透过洽谈现场，不难看出衢州人才招聘市场正呈现出岗位提质、结构优化、创业多元、服务普惠的全新发展态势。

龙头企业打通全链条

本次交流会兼顾高端引才与普惠就业，细分设置技能提升、高校毕业生、重点群体帮扶等多个特色专区，覆盖高层次人才、应届学子、退役军人、残疾人、普通务工者等全类求职群体，打造全链条、一站式就业创业服务体系。

在会场入口处左侧，特设技能人才综合服务区，京东家政及9家专业技能培训机构推出1050余个“培训+就业”一体化岗位，覆盖养老护理、母婴陪护、电工叉车、短视频直播等数十个热门工种，零基础求职者可免费参训、结业直通就业，彻底打通“入学—培训—就业”全链条。

“此次，我们借势衢州与京东集团全面战略合作，邀请京东家政深度参与本次交流会，它也是这次交流会单家岗位需求最多的公司。”市人力社保局相关负责人相告，通过此次交流会，也推动双方首批人才领域合作成果加速落地，搭建从“技能养成”到“稳定就业”的直通桥梁。“想学一门手艺稳定就业，这里一站式搞定，特别贴心。”市民徐女士现场报名家政技能培训，对便民服务连连称赞。据了解，本次交流会第三产业需求人数占比超37%，其就业吸纳能力正从“边缘补充”走向“主力支撑”。

与此同时，现场专门设置退役军人、巾帼、残疾人三大帮扶招聘专区，联动多部门精准推送适配岗位、解读专项扶持政策，以精细化服务为特殊群体就业兜底。“邻居跟我说，这里有专门针对残疾人的工作，我特意赶来，还真找到合适的了。”来自石梁镇的胡先生顺利入职一家箱包厂，成为一名打包工。

此外，针对高校毕业生，专场还汇聚122家企事业单位、近千个带薪实习岗位，配套AI简历匹配、一对一职业指导、求职实训等免费服务，助力青年学子平稳过渡职场。浙大衢州研究院、衢州动力电池和储能研究院等重大科创平台，集中释放134个硕士以上高薪岗位，同比小幅增长，为高层次人才搭建优质发展平台。

产业链精准“点单”

走进会场，重点企业综合招聘专区人气最为火热。围绕新材料、新能源、集成电路、智能装备等六大标志性产业链，本次交流会集结124家链上重点企业精准招才，产业岗位需求占比超58.7%，制造业岗位整体需求占比更是高达62.49%，成为吸纳就业、集聚人才的核心主力。

不同于以往普适性招聘，今年企业招才更具针对性，高薪技术岗位密集亮相，薪资能级大幅提升。数据显示，本次参会企业平均薪资超6000元。高端人才薪资尤为亮眼，特殊化学品领域首席科学家岗位年薪可达40万至65万元，科创平台博士后岗位月薪2.5万元以上，飞控工程师、研发骨干等岗位月薪最高突破4万元，核心技术岗年薪封顶36万元。同时，企业用人理念持续优化，不再唯学历论，大专及以上学历岗位占比回落至41.75%，更加看重求职者实操能力与专业素养。“企业新项目正在建设中，生产扩产提质，最缺的就是技术型、实干型人才。”金瑞泓科技招聘负责人告诉记者，今年企业放出180个招聘名额，重点吸纳储备设备运维、工艺技术人员，不仅薪资稳步上涨，还配套住宿保障、晋升通道等福利，全力留住优质人才。

深耕制造业多年的求职者刘师傅，一早便带着简历穿梭在各大制造企业展位前。“现在家乡工厂待遇越来越好，普通操作工起薪都有六千多，比外出务工更划算。”经过对比，他顺利与一家新能源企业达成求职意向。

市人力社保局相关负责人表示：“我们坚持产业按需点单、人才精准入座，围绕主导产业链靶向招才，用高薪优质岗位匹配核心人才，以人才集聚赋能产业升级，实现产才双向赋能、同频发展。”

AI赋能创业新赛道

本届交流会最大的创新亮点，是全新打造的“智创数联OPC创业专区”，也是今年适配青年就业创业新需求的特色板块。专区集结8家本土OPC创业社区，聚焦AI直播、数字文创、AI数字服务等新兴赛道，推行“一人一机即可创业”的轻量化模式，打破传统创业成本高、门槛高、资源少的壁垒。现场，创业导师、银行金融专员、科创服务团队全程驻点，全方位解决青年创业痛点。不少年轻创业者驻足咨询、对接资源，成为会场最具活力的风景线。

“以前总觉得创业门槛太高，没钱、没资源不敢尝试，这次交流会让我看到了新机会。”衢州学院应届毕业生周同学一直关注数字文创领域，本次专程前来对接创业扶持政策。他告诉记者，依托AI工具加上园区配套扶持，单人就能开启创业项目，轻量化模式特别适合初创青年，自己已经打算留在衢州，入驻OPC社区开启创业之路。

工作人员介绍，本次OPC创业专区精准衔接“创业驱动就业”发展思路，依托衢州数字产业发展优势，打造差异化创业赛道，既为青年提供多元化发展路径，也为城市数字经济发展储备新生力量，实现就业与创业双向贯通。

本次交流会还采用“线下开市+线上续航”模式，线下精准对接、线上持续招聘，为期一个月的线上云招聘打破时空限制，让求职就业服务不落幕。截至8日16：00，交流会累计吸引1.18万余人次入场，当日线上浏览量达6.62万人次，达成初步意向6113人。