8月8日上午9时，“向‘扬’而来——2026年扬州夏季大学生综合招聘会”在扬州职业技术大学体育馆火热举行。本次活动填补全市暑期大型高校毕业生专场招聘空白，是全市8月系列招聘活动的重头戏，紧扣“613”产业体系人才需求，以真金白银的岗位和真情实意的服务，向青年人才发出诚挚邀约。

首设暑期专场

择业“黄金档”彰显城市温度

这是扬州首次在暑期档专门为大学生举办综合性专场招聘。现场设置政策咨询服务专区，人才政策解读、岗位智能匹配、非遗体验同步开展，以暖心服务提升青年人才对扬州的归属感。

淮安大学数字媒体艺术专业毕业生俞思涵说：“扬州文创、数字创意产业契合她的专业方向，企业看重实操能力，薪资超出预期，这场招聘会像‘及时雨’。”仪征耀皮汽车玻璃有限公司现场招聘负责人介绍，企业正加快工厂扩建，本次放出300个自动化产线主控员岗位，月薪6000元—9000元，入职即缴五险一金，“赶在秋招前储备人才，这场招聘会可谓雪中送炭。”

产业导向鲜明

高薪优岗实现“量质齐升”

本场参会企业涵盖事业单位、央企、上市公司及国家级专精特新“小巨人”等，优质主体占比78.4%。蜀冈-瘦西湖风景名胜区、中远海运重工、扬杰电子、虎豹集团等名企到场，岗位覆盖技术研发、运营销售、工程管理全品类。

企业薪酬诚意十足：爱锐（中国）科技副总裁岗年薪24万元—48万元，君有为文化传媒直播运营岗最高36万元，派莱特光电光学工程师岗12万元—36万元，奥锐特药业合成/分析研发组长岗18万元—24万元。全场“年薪15万+”岗位超30%，“年薪10万+”岗位近60%。现场按产业分区布展，求职者可精准对接。

江苏扬农化工股份有限公司展位前洽谈热烈。作为上市央企，企业推出生产储备、仪表工等岗位，覆盖化工、机电、自动化等专业。“既对接未就业毕业生，也吸引扬州学子返乡，比秋招提前锁定优质苗子。”招聘负责人陆敏说。

见习服务护航

全链条助力职场“第一步”

针对暂未明确方向的学生，特设就业见习专区，10余家见习基地提供实践岗位，毕业生可申领每月2000元左右的见习补贴。

扬州龙川能源装备推出生产储备生、质检管理员等见习岗位。来自河海大学、沈阳大学等院校毕业生现场投递简历。“见习是校园到职场的过渡纽带，帮助毕业生快速适应岗位。”现场招聘负责人吴治国说，企业依托见习岗位做好传帮带，帮助毕业生快速适应岗位节奏，实现校园学习与产业就业无缝衔接，当天上午已有10余人达成见习意向。

南京邮电大学通达学院通信工程专业李同学在见习专区前驻足良久。“考研考编都试过了，没上岸，很迷茫。”最终他向两家见习基地投递简历。

数据精准赋能

闭环服务“主动找人”

据悉，本次主办方提前梳理目标人群1.5万余人，定向推送邀约短信2.6万余条。现场设求职智能一体机，可自主浏览岗位、完善简历、线上投递、查询人才政策。现场发放定制漆扇、专属茶饮等礼品和《就业宝典》，系统梳理求职、就业、创业、技能提升、人才福利、服务载体、权益维护等核心内容，堪称奉上在扬安居宜业的“通关秘籍”。

据不完全统计，截至当天下午1时，本次招聘会进场求职1800余人，现场初步达成就业意向910人，其中硕士57人、本科667人、专科186人。

市人社局相关负责人表示，将持续跟进未就业人员信息，针对现场未匹配人员，依托智能就业平台搭建线上服务闭环，“一人一策”持续动态推送岗位。