8月6日上午，市人才和就业服务中心组织召开就业服务站优化提升工作会议。各区就业办主任参加会议。会议围绕就业服务站提质增效和“智慧就业”信息系统规范推广应用两项重点工作进行专题研究部署，旨在进一步提升基层公共就业服务能力，推动就业服务从“有形覆盖”向“有效服务”转变。

聚焦提质增效，做实做强就业服务阵地。会议要求，各就业服务站要真正“活起来、实起来”。一是标准化建设再提质，严格对照优化提升建设标准，从场地、人员、设备、标识、制度、流程、业务、活动等方面进行全面规范升级。二是精细化服务再升温，变“坐等”为“主动”，做实求职登记、政策咨询、困难帮扶等工作。三是常态化运行再提效，落实专人负责、动态更新、定期督导等措施。

规范推广应用，提升“智慧就业”信息系统效能。会议要求，各区要规范“智慧就业”信息系统的推广应用，确保系统用得好、用得实。一是强化数据归集，扎实做好求职信息和企业用工信息的采集录入工作，确保数据真实、准确、完整。二是加强业务培训，定期组织专职工作人员开展信息系统操作培训，切实提升基层工作人员的信息化应用能力。三是规范系统账号管理，固定区级管理员和社区信息采集员，全面清理僵尸账号，严格执行一人一号。

凝心聚力抓落实，推动就业服务工作再上新台阶。会议最后强调，目标任务已经明确，关键在于落实。各区要将任务逐项分解到人、到岗、到时间节点，以务实作风推动就业服务工作提质增效。各区要以此次会议为契机，切实把会议成果转化为履职实效，持续优化就业服务模式、创新服务举措，全力破解企业用工难题、保障群众就业需求，推动全市就业服务工作再上新台阶。