为深入推进公共就业服务数字化、智能化、便民化转型升级，进一步依托互联网平台资源，拓宽就业服务渠道、提升人社公共服务质效，8月5日，市人社局劳动就业培训中心邀请支付宝数字职业教育事业部大区负责人一行莅临三门峡，共同召开数字赋能公共就业服务政企座谈会。双方围绕公共就业服务数字化转型展开深度对接，探索适配三门峡本地的智慧就业服务新路径。

会上，市劳动就业培训中心负责人详细介绍了我市公共就业服务工作基本情况和数字赋能工作思路，支付宝专家团队结合我市实际提出“职业培训就业一体化服务方案”，秉持“四位一体、一站式服务”理念，打造连接政府、求职者、培训机构与企业的数字化生态圈，平台覆盖从培训、考证到就业招聘的全流程线上服务，利用大数据实现人岗精准匹配。随后双方从数字赋能公共就业服务的合作模式、数据共享应用、“安心登记卡”创新应用等方面进行深入探讨，梳理出多项试点合作方向，明确了后续常态化对接机制。

下一步，双方将推动合作成果尽快落地，让数字技术下沉到求职招聘、职业培训等就业服务全链条，为求职者和市场主体带来更便捷暖心的人社服务，助力全市公共就业服务工作高质量发展。