为落实社保经办内控管理规定，源头防范经办操作和廉政廉洁风险，山海关区人社局印发社保人员轮岗实施方案，全面推进社保关键岗位轮岗工作。本次轮岗紧盯基金财务、待遇发放、稽核监督、档案管理、信息维护等高风险核心业务岗位，细化岗位交接、履职约束、责任追究各项举措，实行台账清单式交接，保障业务不断档、基金经办无漏洞。下一步，区人社局将常态化开展轮岗工作，健全内部制衡机制，扎紧基金监管制度笼子，切实保障社保资金安全。