近日，苏州阳澄湖半岛旅游度假区发布《党建引领产业社区建设赋能高质量发展三年行动方案》（以下简称“行动方案”），探索产业社区建设，推动党建引领与产业发展、企业服务、基层治理深度融合，将按照“一年抓示范，两年抓规范，三年抓常态”的思路，分层分步推进各项任务落地。

该行动方案是度假区贯彻党中央和省委、市委、园区党工委部署要求，立足度假区发展实际，探索务实管用的新路子，总结行之有效的好经验，为开发区强化党建引领赋能高质量发展探索新路径的重要举措。

根据行动方案，度假区将通过三年努力，实现党建引领高质量发展水平整体跃升，实现产业网格党组织全覆盖、重点企业党组织应建尽建，计划累计开展党建惠企专项活动不少于30场，吸纳不少于40名机关党员、老党员、行业骨干党员志愿者担任网格党建指导员，建成一批产业社区党群服务微站，全面构建全域统筹、各领域协同、党群共建的立体化基层党建工作格局。

度假区将围绕健全组织架构、深化融合发展、加快数字赋能三个重点任务系统发力,推动党建引领贯穿产业发展、企业服务、基层治理全过程。

在健全党建引领组织架构方面，构建“度假区党工委—产业社区—产业网格—企业党组织”四级联动体系，划分7个产业社区、34个产业网格，实现产业网格党组织全覆盖、重点企业党组织应建尽建。吸纳机关党员、老党员、行业骨干党员志愿者担任网格党建指导员，安排年轻干部下沉一线，推动机关党支部与产业网格结对共建，实现服务力量下沉。

在深化党建发展深度融合方面，持续深化“澄心伴企”党建品牌，开展党建惠企专项活动，定期举办政策宣讲会、场景推介会、技术交流会。建立综治中心轮值实训机制，提升干部矛盾化解能力。统筹应急、环保等执法力量落实“综合查一次”，坚持执法与普法并重，开展消防安全、生态环保等法律法规宣讲普及工作。

在加快数字赋能提质方面，优化数字化服务工具，完善企业信息采集、活动报名推送等功能。推行“码上监督”制度，确保群众网上反映问题有渠道、有反馈、有人办。上线智慧化治理工具，面向企业负责人和安全管理人员开展专项培训，压实主体责任。

为确保行动方案目标落地，度假区还将推出建立齐抓共管机制、把党建引领产业社区建设纳入年度重点工作清单并统筹用好党群服务微站、悦动荟等阵地资源的一系列举措，切实把党建势能转化为发展动能、服务效能和治理效能，为高质量发展提供坚强组织保证。

编辑 度假区宣

2026年8月6日