一是建章立制立规范，筑牢执法法治根基。将制度建设作为规范执法的首要举措，严格落实行政执法“三项制度”，配套出台4项行政执法内部管理制度，进一步厘清执法流程、明确执法标准、压实执法责任。创新推行疑难案件法制审核前移工作机制，将法治指导、风险防控前置到执法一线，有效规避执法风险、规范执法行为，从源头提升案件办理质量。2026年以来，累计开展法治审核前移20余次，为一线执法工作筑牢法治保障。

二是培优赋能强本领，厚植法治履职氛围。坚持学法、普法、用法有机结合，常态化开展执法能力提升培训，聚焦执法实务难点、重点法律法规，邀请专业律师、业务骨干开展专题授课8次，全方位夯实执法人员法治素养和实操能力。创新“执法+普法”工作模式，在日常执法办案中融入释法说理、案例剖析，让每一次执法都成为一堂普法公开课。2026年，发布典型案例1起，开展户外普法宣传3场，发放宣传资料1000余份，营造全民遵法守法的良好氛围。

三是从严监督提质效，拧紧执法责任链条。构建全方位、闭环式执法监督体系，通过日常审核、季度评查、交叉互评相结合的方式，紧盯执法全过程、关键环节，从严落实行政执法各项制度。常态化开展重大疑难案件集体研讨，精准把控案件办理合规性、公正性。2026年，累计审核案件40余件次，组织重大疑难案件集体讨论10余次，以严格监督倒逼执法规范化，持续擦亮公正文明执法底色。