今年以来，随州市社保中心紧紧围绕“促发展、惠民生、保稳定”的工作主线，在城乡居民养老保险工作中持续发力。上半年，全市人均待遇水平和人均缴费额较2025底均有明显提升，民生保障网越织越密、越织越牢。

召开督办找差距，对标先进再发力

成绩固然可贵，但短板不容忽视。近日，市社保中心领导班子高度重视城乡居保工作，专门召开全市居保督办工作会，对1至6月运行情况进行深度复盘。会议直面人均待遇水平、人均缴费额与全省平均及先进地区的差距，逐项剖析待遇水平偏低、缴费档次结构不优、集体补助推进不平衡、变更缴费档次业务量偏小等突出问题。会议要求各县市区以“位次就是镜子”为鞭策，紧盯全年目标，制定提档进位方案，确保各项调待政策不折不扣落实到位，力争下半年位次明显前移。

算清长远利益账，缴费提档优结构

为帮助群众实现养老收益最大化，全市大力实施“数据找人”行动，引导群众从“模糊缴费”向“精准规划”转变。针对当前部分居民“选低不选高”的缴费习惯，社保工作人员深入基层，帮群众算清“经济账”与“长远账”，鼓励有条件的居民选择更高档次、更长期限缴费，逐步形成以中高档缴费为主的“橄榄型”分布格局，为未来更高的养老待遇夯实个人账户基础。

打造规划师队伍，精准服务到基层

为了让政策红利惠及每一位参保居民，市社保中心正全力建强“社保规划师”队伍。这支由经办机构业务骨干组成的专业团队，既是政策的“宣传员”，也是群众的“参谋员”。他们下沉到乡镇、村（社区）一线，进村入户开展政策宣讲和待遇测算。特别是针对缴费年限不足、档次偏低的重点群体，提供“一对一”精准规划服务。通过面对面精算、点对点指导，让群众真切感受到“多缴多得、长缴多得”的政策红利，把“怎么参保最划算”的民生疑问变成清清楚楚的明白账。

扩大集体补助点，稳慎推进全覆盖

作为全省“整镇推进村集体补助试点”的先行者，随州已形成可复制、可推广的宝贵经验。2026年，市社保中心将在巩固现有成果的基础上，本着“自愿参加、稳慎推进、逐步扩大”的原则，进一步扩大集体补助试点范围。通过发挥集体经济“以补促缴”的激励作用，拓宽筹资渠道，让更多参保群众享受到政策叠加的实惠，推动集体补助工作从“试点突破”向“全域覆盖”迈进。

社会保障是民生之基，关乎千家万户的福祉。随州市社保中心将以督办会为契机，持续以群众需求为导向，以制度改革为动力，不断提升经办服务效能，用实干与担当，为全市城乡居民绘就更加幸福温暖的民生画卷。（蔡姿）