7月29日至31日，2026年第十四届“广西籍学子回家看看”活动在南宁举行。活动采取“线下活动+现场直播+云上招聘”的形式，邀请来自北京大学等国内外知名高校的近200名广西籍学子参加，其中，博士硕士占比达62%，理工类学子占比达70%。

政策宣讲、企业对接、实地走访、城市打卡……3天时间里，学子们在这场家乡精心筹备的“人才之约”中，感受着南宁引才的诚意与城市发展的脉动。

邕城邀约　群贤毕至

线下活动诚意十足。在南宁·中关村创新示范基地创新汇举行的政策宣讲会上，南宁市相关部门负责人向广大在外广西籍学子介绍南宁市经济社会发展情况、解读人才创新政策；学子企业见面交流会上，51家企事业单位携800多个招聘需求与学子“面对面”精准对接；“名校博士南宁行”组织学子深入走访南A中心展示中心、青秀创新中心OPC社区、青年人才驿站及南宁市相关重点企业，实地了解南宁产业发展现状与创新生态。

更贴心的是，南宁市还组织开展打卡“美在南宁”等多样化活动，设计4条特色打卡路线，让学子们全方位感受南宁的城市魅力和发展活力。

线上活动同样精彩纷呈。政策宣讲会全程直播；“拥抱人才 邕有未来”职等你来直播及网络招聘会同步上线，20余家企事业单位携540多个招聘需求参加，让无法参加见面交流会的学子也能“云端赴约”。

“南宁的优惠政策都很实在，很吸引我们这些在外地求学的学子。”参加政策宣讲会后，正在山东大学读研究生的黄丛美说。

截至7月31日下午，共有5.3万人次通过“线上+线下”参加活动，招聘单位收到简历近1300份，138人达成就业意向。这些数字的背后，是满满的供需热度。

产业向智　企业求贤

本次活动在往年活动的基础上突出人工智能主题，邀请人工智能相关专业的在外广西籍学子和南宁市的人工智能企业参加，重点推介南宁市人工智能产业、人工智能OPC创业政策，并组织学子实地参观人工智能企业、青秀创新中心OPC社区，推荐人工智能领域优秀学子代表发言，积极推动人工智能专业学子留邕就业。同时，南宁市注重高端人才精准对接，加大对博士等高端人才的招引力度，参加本次活动的博士人才同比增加85%。

“公司招聘的岗位主要是技术研发方面，欢迎机械工程、动力系统等专业的学子前来应聘。”玉柴芯蓝新能源动力科技有限公司人力资源管理经理王静丹介绍，新入职的职员见习培养期满后，公司将根据其能力定岗定薪，五险一金、免费体检、带薪休假、午餐补贴、节假日福利、部门团建、技能培训等保障一样不少。

招才引智　未来可期

“广西籍学子回家看看”活动是南宁市招才引智的重要平台，已成为广西最具影响力的青年人才品牌活动。据统计，该品牌活动举办以来，累计邀请1100多家企业参加，通过线上或线下方式吸引超65万人次参与，为学子提供超1.8万个优质岗位，学子宣传覆盖470所高校，历届活动线下签约率平均达45%，促成1700多名学子回乡就业创业，为南宁市高质量发展贡献了青春力量。

“众多青年人才选择南宁，既是对南宁的信任和肯定，也是对美好生活的憧憬与向往。”市委组织部相关负责人表示，当前，南宁市正抢抓人工智能产业布局、平陆运河即将通航等众多战略机遇，“我们比任何时候都更加渴求青年人才、欢迎青年人才，希望更多青年人才走进南宁、扎根南宁，在首府高质量发展征程中建功立业、成就梦想。”

下一步，南宁市将持续落地全套扶持政策，完善青年人才驿站、创业孵化平台、人才住房保障等配套服务，持续办好“广西籍学子回家看看”系列活动，吸引更多海内外广西籍青年学子扎根南宁，为首府高质量发展注入源源不断的青年科创力量。