7月31日，全市就业人才工作推进会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神，传达落实全省就业促进和劳动保护工作领导小组2026年工作推进会暨全省就业工作现场推进会以及全国、全省社保补贴扩围政策工作部署会精神，全面总结上半年就业人才工作成效，深入剖析当前短板弱项，安排部署下半年重点任务，动员全市就业人才系统攻坚奋进、实干争先，全力冲刺全年目标任务。市人社局党组副书记、市公共就业和人才服务中心主任颜波出席会议并讲话，市公共就业和人才服务中心副主任孙善君主持会议，副主任邵长贵参加会议。

会议指出，面对复杂经济形势与结构性就业矛盾，全市就业人才系统锚定高质量充分就业目标，靶向施策、精准发力，上半年各项工作稳中有进、质效同步提升。全市城镇新增就业人数、失业人员再就业人数、新增技能人才等重点工作扎实推进。各项惠企利民政策直达市场主体，省级高质量充分就业县、“数智就业”服务区试点、劳务品牌建设、创业赛事、就业宣传等特色工作落地见效。

会议强调，要立足当前、着眼长远，全面夯实就业人才工作根基。聚焦高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体，构建闭环式精准帮扶体系；聚焦技能提质赋能，抓实“乐业山东”技能培训加油站建设，规范培训全过程管理；聚焦服务迭代升级，加快数字化就业场景探索，推动“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”双圈融合扩围提质；持续培育壮大人力资源服务业，擦亮“就在滨州”服务品牌；聚焦风险防控，从严规范就业资金管理，扎实开展群众身边腐败问题整治，稳妥化解各类信访诉求，守牢安全稳定底线。

会上，无棣县、沾化区、高新区分别就相关工作作了交流发言；市人社局相关科室、市就业人才中心有关科室负责人汇报了上半年工作开展情况及下半年工作思路。

市人社局相关科室负责同志，市就业人才中心各科室长，以及各县（市区）、市属开发区人社部门分管领导、公共就业和人才服务机构主要负责同志、相关科室长及部分一线业务负责同志参加了会议。

供稿：市公共就业和人才服务中心

撰稿：刘悦

校对：刘明亮

审核：田新宇