2026年7月，王先生从广东省企业离职后到昆区务工，他一度担心养老权益无法延续。经咨询昆区社保中心后，王先生通过电子社保卡小程序在线提交申请，顺利完成养老保险关系跨省转入手续。截至目前，昆区共办理养老保险关系转移823件，实现“应转尽转、应接尽接”。

为切实保障流动就业人员和退役军人的养老权益，昆区人社局社会保险事业服务中心统筹推进企业职工养老保险转入转出、军人养老保险关系接续三项核心业务，打通跨地区、跨体系参保衔接堵点，推动养老保障权益“无缝合并、精准归集”。

一、分类施策，健全专属经办流程

针对不同群体特点，我中心制定普通职工与退役军人两类差异化办事指引，明确操作路径与审核标准。在常规异地转移方面，对跨省流动就业人员实行“一窗受理、一次告知、全程网办”。例如，吕女士原在北京市工作，后调至昆区某学校工作，其养老保险关系通过线上平台完成转出与转入操作，缴费年限连续计算，个人账户余额完整保留。在军人养老保险接续方面，重点解决服役年限认定、部队个人账户合并等历史遗留问题。针对退役士兵巴先生，经核查其服役期间在部队缴纳的养老保险，确认服役年限为25个月，个人账户累计金额达1.3万余元，依法依规纳入地方养老保险体系，实现“服役年限不中断、缴费记录不丢失”。

二、线上线下协同发力，延伸服务触角

线下，昆区社保大厅专设“养老关系转移接续”窗口，聚焦老年人、退役军人及智能设备操作困难群体，推行“一对一”帮办代办；线上，依托国家社保服务平台畅通网办主渠道，并借助“昆都仑社保”微信公众号强化政策宣介，引导年轻务工人员“指尖办”。通过双轨并行，确保业务办结率、准确率均达100%。

三、闭环管理，确保权益真实完整

建立转移业务全流程登记台账，对每笔转入、转出、军转业务实行“受理—对接—办结”闭环管理，明确受理日期、异地协作节点、办结时限，实行专人跟踪督办。面对异地数据缺失、部队参保信息不一致等难题，主动跨区域、跨部门协调，及时补录、校验信息。全年所有转移业务办结率、准确率均达100%，参保缴费年限、个人账户资金均实现全额累计，未发生任何权益损耗。

下一步，昆区人社局社保中心将持续深耕养老关系转移接续服务，立足基层经办实际，以“数据多跑路”换取“群众少跑腿”，全力实现“信息实时互通、流程无感互认、服务全域共享”，用心守好每一位参保群众的“养老钱”。

供稿：岳文慧

编辑：王之瑄

初审：王津

终审：李彪