为深入贯彻省人社厅《关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》精神，切实维护高温天气下劳动者合法权益，7月29日下午，市人社局联合颍州区人社局，走进阜城在建项目工地，开展“社保卡进工地·夏日送清凉”主题宣传活动，将清凉物资与政策服务送到200余名一线建筑工人手中。

活动现场，工作人员为工友们送去水杯、扇子、风油精、藿香正气水、矿泉水等防暑降温用品，向高温下坚守岗位的劳动者表达关怀与敬意。同时，围绕《防暑降温措施管理办法》等规定，用通俗易懂的语言向工友们讲解高温天气户外作业时间限值和休息权利，提醒增强自我防护意识，合理安排作业时间，保障身体健康和生命安全。

围绕工友们关心的“高温津贴”问题，工作人员进行了重点解读。根据我省现行标准，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能将工作场所温度降至33℃以下的，应当发放高温津贴，标准为每人每工作日不低于25元，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或有价证券替代。此外，对因高温天气作业导致事故伤害或经诊断为职业性中暑的，按规定依法认定工伤并落实相关保险待遇。

活动中，工作人员同步开展社保卡应用宣传，详细介绍了使用社保卡领取工资在安全性、便捷性等方面的优势，以及在防范工资卡被扣押、挪用等问题的积极作用。工作人员还深入项目现场，实地调研农民工实名制管理和工资发放情况，督促施工企业严格落实工资专用账户、总包代发等制度，从源头保障工资按时足额发放。

下一步，全市人社部门将持续加大高温天气劳动保护监督检查力度，聚焦建筑施工、物流运输、城市环卫等重点行业，紧盯快递员、外卖送餐员、环卫工人等重点群体，督促用人单位严格执行高温天气户外工作时间规定，依法落实高温津贴待遇。对因高温天气作业引发的劳动争议案件，劳动仲裁机构将快立、快审、快结，全力维护劳动者合法权益，让每一位劳动者安全度夏、体面劳动。