贞丰县扎实推进“百日千万招聘专项行动”，持续优化公共就业服务，畅通求职招聘双向对接渠道，为广大求职者和用工企业搭建便捷高效的对接桥梁，助力高校毕业生等重点群体高质量充分就业。

在2026年贞丰县第七届“百日千万招聘专项行动”招聘会（第二场）现场，汇聚了幼教、加工、餐饮服务等多个行业领域优质岗位，满足不同年龄、不同技能层次求职者的就业需求。工作人员耐心讲解岗位用工要求、薪资待遇等关键信息，搭建起企业与求职者面对面沟通桥梁，切实打通就业服务“最后一公里”。

“我们中国人寿招聘保单服务专员15名，目前已经有人在报名，薪资待遇是2000至5000元，接下来将安排面试。”中国人寿保险公司贞丰支公司保险服务专员韦安栽说。

此次招聘坚持精准服务理念，将应届高校毕业生作为重点服务对象，做好求职人员信息、就业意向登记等工作，结合高校毕业生的专业特长、职业规划和求职需求，积极推介薪资优厚、发展前景良好的优质岗位，引导和鼓励高校毕业生返乡就业创业，为家乡发展贡献力量。

“我是学外语专业的，今天来看了招聘会，我觉得很多工作都非常合适，然后也登记了，会进入面试，希望留下来助力家乡发展。”求职者黄光芸说。

“招聘期间，我们特别留意刚毕业的应届大学生，做好求职登记，根据他们所学的专业和求职意向，精准的给他们提供工作岗位，薪资也很不错，鼓励他们留在家乡发展。”贞丰县零工市场负责人祖正兵说。

贞丰县将“百日千万招聘专项行动”作为稳岗就业的重要抓手，常态化开展线上线下专场招聘活动，不断丰富就业服务形式，精准推送适配就业岗位，持续拓宽群众就业增收渠道，激活本地就业市场，全力稳住就业基本盘，切实提升群众就业获得感、幸福感。

“我们把招聘会搬到群众方便到达的地方，就是让大家不用四处奔波找工作，返乡青年和刚毕业的大学生需要合适的岗位，我们持续对接本地企业，收集优质岗位，当好企业和群众之间的纽带，努力实现人岗精准匹配，让群众在家门口稳就业、稳增收。”祖正兵说。

贞丰融媒记者  石文