在贵港市某木业企业的压贴车间，工伤预防专家俯身查看传动装置的防护罩是否牢固，另一侧，企业安全员正用手机登录隐患自查小程序，对照系统推送的智能推荐清单逐项排查风险点。“以前查隐患全靠安全员的自身经验，现在系统会根据我们行业的事故特征自动推荐风险点，该查哪里、怎么整改，一目了然。”安全员边操作边感慨。这一幕，正是贵港市工伤预防“动态数智治理”模式的日常写照。

工伤预防的破题之要，在于找准病灶、精准施治。贵港市依托近三年工伤事故大数据建立分析模型，结合每周动态提取的最新工伤事故数据，对企业风险等级、事故多发规律进行综合研判，项目期内精准筛选出60家企业纳入动态数智治理范围。同时，基于企业历史事故发生情况和行业特征建立工伤触发模型，累计向107家企业自动推送7950条隐患排查清单，实现对工伤风险的动态监测。根据不同的工伤类型，模型自动触发差异化的治理措施——有的启动安全隐患自查自纠，有的安排安全员入企开展事故辅助调查，有的组织安全专家深入治理。从“人防”到“技防”再到“智防”，一套精准识别、分类施策的治理体系正在成形。

入企“体检”，不留死角查隐患

“我们不做走马观花式的检查，要的就是钻进车间、蹲在工位上找问题。”工伤预防专家说。在企业调研现场，专家团队的脚步踏遍生产车间的每一个角落：对着机械设备的防护装置逐一核验，盯着职工的操作流程记录不规范动作，查看作业现场的通风、照明条件是否达标，翻阅安全管理制度、隐患排查台账是否完善。从人的不安全行为、物的不安全状态到管理的薄弱环节，形成全方位、无死角的隐患清单。

“压贴工序传动部位防护不到位，工人操作时存在机械伤害风险；消防通道堆放杂物，一旦发生紧急情况后果不堪设想……”每一条隐患都标注风险等级、整改建议和完成时限，最终形成专属“诊断报告”，做到“一企一策”。截至目前，已完成59家重点企业的入企服务，累计开展服务90次，排查各类安全隐患1884条。

跟踪回访，闭环治理见实效

隐患排查不是终点，整改落地才是关键。贵港市同步开展跟踪回访，对企业整改情况逐项核查、动态跟进。在一家曾因机械伤害事故被纳入重点治理名单的企业，回访人员对照前期隐患清单逐一核对整改情况。从调研到回访，每一次入企都是对企业安全管理的一次全面“体检”。在回访过程中，针对部分企业整改不到位或新发现的隐患，专家团队现场提出二次整改意见，并纳入下一轮跟进清单。

通过“发现—整改—验收—提升”的隐患闭环治理机制，贵港市努力让每一处隐患都有人管、每一项整改都见实效。已完成回访的企业中，累计整改隐患1049条，整改率达80.7％。

导师培训，培育企业“安全骨干”

安全意识的觉醒，是最牢固的“防护盾”。贵港市将目光投向重点企业安全管理人员，着力培育一批能够扎根一线、持续发挥作用的“安全骨干”。

培训聚焦隐患排查这一核心能力，内容设置突出实战导向。一方面，教授隐患排查的知识、方法和技巧，结合本地工伤高发岗位类型和伤害类型开展针对性教学，让学员知道“查什么、怎么查”；另一方面，手把手指导企业自查自纠小程序和在线培训平台的操作使用，帮助学员掌握数字化管理工具，让隐患排查“留得下痕迹、跟得上整改”。

参训的85名学员培训后统一考核，考试平均分达94.93分，展现了良好的学习成效。一批懂技术、会管理、能带动的基层“安全骨干”正在成长，为企业的日常安全管理注入持续动力。

工伤预防没有捷径，唯有脚踏实地、久久为功。贵港市正以“时时放心不下”的责任感，扎实推进动态入企调研培训各项工作，努力为劳动者织密一张从源头防控到能力提升的“安全网”。