7月23日至24日，苏州工业园区第三届社会工作人才职业技能大赛决赛成功举办。来自园区各街道、各社会组织的31名社会工作者从预赛中脱颖而出，齐聚赛场同台竞技。

本次大赛由园区社会事业局、园区总工会、园区管委会机关工会委员会联合主办，旨在“以赛促学、以赛促练、以赛促用”，全面展示园区社工队伍的专业素养与职业风采。大赛自6月启动以来，各街道、各社会组织开展多场预赛，共吸引500余名社工参与，预赛统一采用“闭卷笔试+实操考核”的双维度竞赛模式，层层筛选出优秀选手晋级决赛。

决赛设置理论笔试与实操竞赛两个环节，全方位检验参赛社工的理论素养与实务能力。

23日上午，理论笔试环节率先进行。考题紧扣基层社会工作政策法规、行业服务规范、基层治理实务等核心内容，重点考查社工的专业知识储备。考场内秩序井然，参赛人员沉着审题、认真作答，展现出扎实的专业功底。

24日，大赛进入全天实操竞赛环节，设置情景模拟、案例分析两大模块，社工们围绕志愿服务、社区矫正、困难帮扶、邻里纠纷、应急处置等真实工作场景展开比拼，重点考验社工把专业理论转化为基层实务的临场应变能力与问题解决能力。赛场氛围紧张热烈，选手们思路清晰、应对从容，展现了过硬的实务本领。

大赛特邀行业专家和高级社会工作师组成专业评审团。赛后，苏州科技大学社会发展与公共管理学院社会学系主任王春、国家高级社工师张欣欣立足专业视角，围绕思辨深度、问题回应精准度、专业实践落地等纬度，提出了针对性、建设性的优化意见，助力选手们补齐短板、持续提升。

经多轮激烈角逐，大赛按总成绩决出个人一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名，以及团体一、二、三等奖。来自金鸡湖街道欧典社区的范岷玥和园区涓滴社会工作服务中心的施炜斩获本次大赛个人一等奖，金鸡湖街道获团体一等奖。“通过案例分析环节，我把日常社区矛盾调解、基层服务中的零散经验梳理成了系统的工作方法，以赛代练的形式很有收获。”范岷玥表示，本次比赛既是技能切磋的竞技舞台，也是同行间取长补短的交流平台，后续会把赛场上的所学所得融入日常工作，持续提升服务质效。

人才是社会工作高质量发展的核心支撑，也是基层社会治理的关键力量。近年来，园区持续深耕社工人才队伍建设，不断完善“培育、赋能、激励、保障”全链条工作体系。截至目前，园区基层社区工作者持证率达73%，集聚高级社会工作师3人、社会工作“领军人才”2人。

下一步，园区将持续深化社工人才培育工作，搭建多元化、常态化的社工成长发展平台，着力提升公共服务与基层治理专业化水平，为园区社会工作高质量发展和基层社会治理创新持续注入专业动能与鲜活动能。

编辑 孙文怡

2026年7月27日