为深入推进教育系统干部队伍建设，激发年轻干部干事创业活力，7月23日市教育局召开年轻干部座谈会议，市教育局负责同志出席会议并讲话，市教育局全体年轻干部参加会议。

会议指出，年轻干部是平凉教育事业高质量发展的生力军和中坚力量，肩负着立德树人、兴教育人的重要使命，全局年轻干部要锚定初心使命、锤炼过硬本领，积极投身教育兴市行动建设之中，作出不负青春年华的实干业绩。

会议强调，年轻干部成长核心在于激活内生动力，要坚持勤学善思、严于律己、深耕钻研、勤于交流，以自我驱动实现提质成长。要准确把握好工作与学习、业务办理与公文写作、自主自学与对标研学、服从科室管理与主动担当作为的关系，补齐能力短板、破除思维局限，树立正确成长导向，全方位提升综合素养，夯实履职干事根基。

会议要求，要把培养优秀年轻干部作为一项重大政治任务来抓，健全常态化培养、精细化管理、长效化成长机制，多措并举助力年轻干部成长成才。要抓实督办落实，严格落实科长督办机制，压紧压实工作责任，指引年轻干部提升执行力、落实力，做到事事有回音、件件有着落。要固化总结机制，推行每月工作总结制度，引导年轻干部复盘工作得失、积累经验方法、破解工作难题，实现月月有提升、步步有成长。要深耕书香机关建设，依托机关学习平台，常态化开展读书学习、业务研讨活动，营造勤学笃行、比学赶超的浓厚氛围，助力年轻干部以学促干、以干践学。

全体年轻干部深受鼓舞，坚定表示，要以此次座谈会议为契机，主动跳出舒适区、迎接新挑战，在教育兴市行动中担当作为、攻坚克难，以过硬作风、过硬能力、过硬实绩，为推动平凉教育高质量发展注入源源不断的青春动能。

撰稿：吴尚宗

审核：柳红星 秦树隆