川百万（北京）餐饮管理有限公司：

本委已受理吕东阳等7人与你公司经济补偿和赔偿等争议一案（京门劳人仲字[2026]第1062-1068号），因无法以其他方式向你（单位）送达，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条的规定，现向你（单位）公告送达该案件《申请书副本》、《立案通知书》、《出庭通知书》及《举证通知书》等。吕东阳的仲裁请求为：支付2025年11月13日至2026年5月15日期间工资1万元；支付2025年11月13日至2026年5月15日期间法定节假日加班工资5885.12元；支付未签订劳动合同双倍工资差额40735.64元。王瑞的仲裁请求为：支付2026年5月1日至2026年5月15日期间工资2750元；支付未签订劳动合同双倍工资差额2万元；补缴在职期间社会保险。陈丽丫的仲裁请求为：支付2026年4月至2026年5月15日期间工资4000元；支付未签订劳动合同双倍工资差额1万元；补缴在职期间社会保险。陈雷的仲裁请求为：支付2026年4月至2026年5月15日期间工资12250元；支付未签订劳动合同双倍工资差额14250元；支付从老家到北京的车费和住宿吃饭费用1000元；补缴在职期间社会保险。熊师俊的仲裁请求为：支付2026年4月至2026年5月15日期间工资13500元；支付未签订劳动合同双倍工资差额10200元；补缴在职期间社会保险。刘锴的仲裁请求为：支付2026年3月工资差额7600元；支付2026年4月工资8000元；支付2026年5月工资5057.47元；支付春节、清明、五一劳动节法定节假日加班工资4137.93元；支付2025年11月3日至2026年5月11日期间休息日加班工资7816.09元；支付未签订劳动合同双倍工资差额47000元；归还借款1000元。谷胜江的仲裁请求为：支付2026年4月至2026年5月15日期间工资13890元；支付未签订劳动合同双倍工资差额12750元；补缴在职期间社会保险。自本公告发布之日起经过30日即视为送达。提交答辩书的期限和举证期限均为公告期满后10个工作日内。此案定于2026年9月8日下午14：00在本委（北京市门头沟区中门寺南路3号院1号楼，北京市门头沟区人力资源和社会保障局312仲裁庭）公开开庭审理。请你公司准时出庭，如届时不到庭参加审理，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条之规定进行缺席裁决。

联系地址：北京市门头沟区中门寺南路3号院1号楼

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特此公告

北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会

                                  2026年7月21日