根据《阿勒泰地区2026年引进高层次和急需紧缺人才公告》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等文件要求，现将阿勒泰地区2026年引进高层次和急需紧缺人才招聘面试相关事宜公告如下。

一、人员确定

岗位计划招聘人数与报名人数大于1:5的，分别取面谈成绩前5名进入面试，面谈成绩相同者占进入面试名额，面谈成绩相同且同为最后一名的一同进入面试（名单见附件1）。同一岗位报名人数未达到面谈比例的，按照资格审查通过人数直接进入面试（名单见附件2）。

二、资格审查

（一）资格审查时间

2026年7月24日（16:00-20:00）

（二）资格审查地点

阿勒泰地区人力资源和社会保障综合服务中心一楼（乘1路公交车至地区金泰康养中心站点下车，向东步行300米到达；乘5路公交车至地区财政局站点下车，向南步行200米到达；乘坐出租车可直接到达）。

（三）资格审查要求

1.参加资格审查人员须提供以下材料的原件和复印件参加资格审查（一式两份）：

（1）有效期内的身份证；（2）毕业证；（3）学位证；（4）《阿勒泰地区2026年引进高层次和急需紧缺人才招聘资格审查表》（应聘人员自行下载附件3）；（5）学历（学位）证书及学信网学历证明；（6）近期1寸彩色照片2张；（7）岗位要求的其他相关证明材料。2026届毕业生未取得毕业证、学位证的，携带其他材料参加资格审查。

2.应聘人员需本人参加资格审查。本人不能到现场的，可委托其他人员代为审查、提交材料。

3.资格审查过程中，不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不能进入面试环节。所产生的缺额，按照面谈成绩由高分到低分依次递补。递补时，招聘单位工作人员将及时电话沟通，请应聘人员保持报名时所填报的通讯工具畅通。

三、面试

面试地点、时间及相关要求详见《面试通知单》（资格审查合格后发放）。

（一）面试形式

1.教育教师类岗位：采取试讲的方式进行。试讲时间15分钟，提问时间10-15分钟。考生须按照岗位规定的讲义内容，自行准备一份教案，试讲前提交工作人员，考生按照现场抽签顺序依次进行试讲，考官根据现场试讲情况进行相关专业知识提问。

2.其他岗位：采取专业化测试的方式进行。

（二）总成绩计算。

总成绩=面试成绩，面试总分100分，合格分数线为60分，面试合格方可进入下一环节，面试成绩当场公布。同一岗位面试成绩相同的，参加面谈成绩高者进入下一环节，未参加面谈的面试成绩相同者及面谈、面试成绩均相同者，则采取加试方式，加试成绩高者进入下一环节。

四、其他事项

（一）本《公告》确定的事宜，因特殊情况发生变化，以阿勒泰地区行署官方网站发布的公告为准，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其考试或聘用资格，情节严重的要进一步追究责任。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

附件1：《阿勒泰地区2026年引进高层次和急需紧缺人才招聘面谈成绩及入闱面试人员名单》

附件2：《阿勒泰地区2026年引进高层次和急需紧缺人才招聘进入面试人员名单》

附件3：《阿勒泰地区2026年引进高层次和急需紧缺人才招聘资格审查表》

咨询电话：

阿勒泰地区人力资源和社会保障局：0906-2103273、2100319

阿勒泰地区教育局：              0906-2110925

阿勒泰地区国有资产监督管理委员会：0906-2120373

阿勒泰地区人力资源和社会保障局          

2026年7月20日