“年轻干部话发展”研讨交流材料

作为新时代年轻干部，我们生逢发展机遇期，既是事业建设的参与者，更是未来发展的推动者。立足岗位实践，我们既见证着政策落地惠民的实效、改革创新的突破，也深切感受到肩负的责任与使命。我将结合实际工作，以青春视角探索发展路径，用实干担当助力高质量发展，努力在新时代征程中交出年轻干部的合格答卷。

近年来发展取得的主要成绩

（一）保障民生作用凸显

近年来，酒泉市住房公积金管理中心始终坚持以人民为中心的发展思想，紧密围绕住房和民生保障主责主业，不断调整和优化住房公积金政策。面对不断变化的房地产市场形势和群众需求，积极响应国家以人民为中心的发展思想，落实甘肃省关于调整优化缴存使用政策的要求。不仅推出多项针对灵活就业人员、新市民等群体的政策，还与国家促进房地产市场平稳健康发展等政策相契合，如通过调整首套房认定标准等，在助力居民购房消费的同时，也为当地房地产市场稳定发挥了稳定器作用。

（二）扩面工作成效显著

制度扩面是住房公积金工作的根本性、基础性工作。中心高度重视，以巩固存量、扩大增量、提升质量为工作思路，积极构建归集扩面新格局。通过加强与住房公积金管委会各成员单位的沟通合作，联合多部门建立扩面工作联动协作机制，形成了齐抓共管的良好局面。制定下发《扩面宣传工作方案》，建立目标责任考核机制，为扩面工作提供了有力保障。在实际工作中，中心充分利用数据赋能，全面摸清辖区规上限上企业情况，为未建未缴企业精准画像，开展上门宣讲和催建催缴工作。同时，积极争取县区街道社区支持，深入乡镇集市宣传惠民政策，挖掘扩面人群，进一步扩大公积金政策的覆盖面和知晓率。

（三）数字化建设成果斐然

随着信息技术的飞速发展，中心积极适应数字化发展新阶段，大力推进住房公积金数字化建设。以“智慧公积金”为基础，引入云计算、大数据、视频面签、区块链等尖端信息化技术。实现了与多家合作银行的商贷提取“零材料”办理，以及业务、财务、银行交易三账实时匹配、自动对账，真正做到了“群众少跑腿，数据多跑路”，为公积金事业高质量发展提供了强大的科技支撑。

（四）服务效能大幅提升

中心始终将提升服务效能作为工作重点，积极深化管理改革，创新服务模式。依托数字赋能，推进多项业务实现“零”资料办理，归集、提取业务实现“不见面审批”，贷款业务审批层级简化，抵押担保和贷款发放时限大幅压缩。同时，大力推行预约、延时、上门服务，推动多项高频业务“跨省通办”、个人证明事项“亮码可办”、贷款购房“高效办成一件事”办理全面落地实施。这些举措使得公积金服务事项更加便捷高效，缴存人办事体验感和满意度持续攀升。

（五）政策宣传深入人心

为了让更多群众了解住房公积金政策，中心坚持把宣传作为推动高质量发展的“助推器”和“加速器”，不断创新宣传手段和载体。与多部门建立扩面工作联动协作机制，开展“惠民政策进万家”系列宣传活动，宣传触角覆盖全市各居民小区、村镇、大型商超、房地产开发商、房产中介等重点区域。各县市区结合县域特色，利用重大活动节点集中推介公积金新政。强化“金银”联动，依托银行资源优势，推进住房公积金政策走进银行营业网点。开展房地产企业销售人员一对一指导，在售房时推介公积金低息贷款政策。通过缴存单位专管员常态化宣讲住房公积金政策。同时，充分利用新媒体平台，“抖音+视频号”常态化直播，打造“公积金”政务直播品牌。通过多措并举的宣传，有效提高了住房公积金制度的社会知晓率和群众建缴积极性。

下一步发展思路和工作举措

（一）加强信息共享，打破数据壁垒

积极与相关部门沟通协调，推动建立更加完善的信息共享机制。加强与不动产登记部门、民政部门、商业银行等的合作，实现数据的实时共享和更新。通过技术手段，打破专网运行的限制，推进信息系统的互联互通，提高业务办理效率和准确性。

（二）提升自身管理能力和水平

完善内部管理制度，加强对各项制度执行情况的监督和考核。建立健全科学合理的考核评价体系，将工作业绩、服务质量、业务能力等纳入考核范围，充分调动职工的工作积极性和主动性。加强对窗口服务人员的培训和管理，定期组织业务培训和服务礼仪培训，提高员工的业务水平和服务意识。同时，开展岗位练兵和业务竞赛活动，营造良好的学习氛围，提升整体业务能力。

（三）持续推进归集扩面工作

进一步加大归集扩面宣传力度，创新宣传方式和方法。针对不同群体，制定个性化的宣传方案，提高宣传的针对性和有效性。加强与企业的沟通交流，深入了解企业的困难和需求，通过政策解读和案例分析，让企业认识到缴存住房公积金的好处。对于有困难的企业，探索制定合理的缴存政策，如缓缴、降低缴存比例等，帮助企业减轻负担，提高企业缴存的积极性。同时，加强与党政群机关及事业单位的协调，推动为聘用人员建缴住房公积金。

（四）完善信用体系建设

建立健全住房公积金信用评价机制，对缴存单位和职工的信用情况进行全面、客观的评价。加强对欠缴、骗提骗贷等违规行为的惩戒力度，将违规行为纳入信用记录，并与相关部门共享。通过完善信用体系建设，营造诚实守信的良好氛围，维护住房公积金管理秩序。

（五）强化贷款风险防控

加强对住房公积金贷款全流程的风险管控。建立健全贷款风险预警机制，实时监测贷款风险状况。对于抵押预告登记转抵押权首次登记工作，加强与担保公司、不动产部门的协作，明确责任和时限，加快办理进度。加强对抵押物的管理，确保抵押物的真实性和有效性。对于企业职工公积金停缴和缴存基数不实等问题，加强审核和跟踪管理，及时采取措施降低风险。完善贷款催收管理机制，加强与担保公司的沟通协调，加大催收力度，同时深入分析逾期贷款原因，制定针对性的解决措施。

（六）加强自身学习，提升综合素质

作为一名年轻干部，我始终保持学习的热情和积极性，不断提升自己的综合素质。加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，增强政治意识。加强业务知识学习，熟练掌握住房公积金政策法规和业务操作规程，不断提升业务能力。同时，注重学习沟通技巧、团队协作等方面的知识，提高自己的综合能力，更好地适应工作需要。

下一步，我将把个人成长融入中心发展大局，立足青春视角探寻创新工作路径，当好政策落地执行者，把信息共享、风险防控等措施压实到每一笔业务、每一处环节；借助数字化平台精简办事流程，用心解决灵活就业人员、新市民等群体实际诉求，同时争当攻坚克难排头兵，主动投身归集扩面、贷后逾期催收等重点难点任务，始终坚持边干边学、勤复盘善总结，在实操历练中持续增强综合能力，以务实行动扛起岗位职责，用实干奋斗书写青春答卷，全力助推全市住房公积金事业高质量发展。

(糟佳斌)