为破解公立医院运营压力，苏州探索构建医疗服务价格运行新机制，优化公立医院医疗收入机构，持续赋能公立医院高质量发展。

完善机制理顺比价关系。立足苏州实际，聚焦国家立项指南未落地的复杂型项目，调整消化、内分泌、中医等96项医疗服务价格，平均涨幅37%，预计每年为公立医疗机构增加收费金额约1.11亿元。同时，提高历史价格偏低、医疗供给不足的护理项目价格，以及难度大、风险高的部分手术项目价格，进一步体现医务人员技术劳务价值。

强化考核规范价格行为。针对二级及以上公立医疗机构开展日常与年度专项考核，将考核结果与医保总额预算、机构检查评分及报价政策性加分挂钩。突出收入结构变化和规范价格行为考核（分值占比达70%），对不合格机构加大巡查频次，倒逼机构规范诊疗行为，确保改革目标落地见效。

协同支付提升运行效能。推动价格调整与医保支付政策相衔接，全域推进183家医疗机构DRG（按疾病诊断相关分组）付费全覆盖，实现住院次均费用和个人现金负担双下降。优化医保基金即时结算机制，实现“T+1”日拨付，大幅缩短资金周转周期，上半年全市263家即时结算机构共拨付72.76亿元，有效缓解机构资金压力。