7月9日，记者从市总工会获悉，为落实全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议部署要求，助力困难职工家庭子女就学和就业，市总工会、市人力资源社会保障局、市教育局加强协作，在全市范围内启动2026年“金秋爱心助学”和“阳光就业”行动。三方将充分整合资源、丰富服务内容、创新服务手段、拓展服务渠道，打造“助学帮扶—学习实践—就业援助”全链条服务体系，以务实举措助力困难职工家庭子女顺利完成学业、尽快实现就业。

　　据了解，本次行动帮扶对象分为助学帮扶与就业援助两类，其中“金秋爱心助学”帮扶对象主要为工会建档立卡困难职工家庭的在校生，以及各级工会根据工作实际确定的其他助学对象；“阳光就业”援助对象主要为工会建档立卡困难职工家庭的高校毕业生，以及各级工会根据工作实际确定的其他就业援助对象。

　　为实现精准帮扶，全市各级工会、人力资源和社会保障部门、教育部门将密切配合开展全覆盖摸底调查，精准掌握困难职工家庭状况、子女数量、毕业院校、地域分布、专业方向、就业状态、就业意愿、援助需求等情况，依托工会线上平台健全完善困难职工家庭子女助学帮扶和就业援助实名制档案，动态更新档案信息，落实“一人一档”“一人一策”帮扶机制，确保帮扶底数清、需求明、措施实。

　　在助学帮扶方面，我市多维度落实暖心帮扶举措。全市将广泛开展劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传教育，组织劳模工匠进校园活动，将劳动教育与学校立德树人根本任务相结合，引导学生树立正确的劳动观、就业观；各级工会推动工会助学活动与国家助学体系相结合，精准落实各级学生资助政策，规范用好“金秋爱心助学”专项资金，为在校困难职工家庭子女提供助学救助；教育部门指导高校深化勤工助学工作，提供多样化勤工助学机会，组织毕业学生参加企业新型学徒培训；针对应届高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生，落实就业技能培训、创业培训补贴政策。同时，依托工人文化宫、职工服务中心、公共就业服务机构、毕业生就业市场等阵地，为学生提供动手实践、劳动体验等学习机会，结合学校专业特色与学生求职意向，开展职业规划、技能培训、实习实践等服务，精准服务学生就业需求。

　　在就业援助领域，三部门联动构建全方位就业赋能体系。通过多方联动开展跟踪帮扶援助和“家校地合作共育”行动，对未就业毕业生开展常态化跟踪帮扶，落实各项公共就业服务优惠政策，同时加强大学生心理健康教育和家庭辅导；动员国有企业、爱心企业履行社会责任，设立就业实践基地，为毕业生提供培训、实习、见习、就业机会；依托工会就业服务平台、国家大学生就业服务平台、河南省毕业生就业信息网等开展招聘活动，推广直播带岗、远程面试等线上招聘模式，推动毕业生与岗位精准高效对接；引导毕业生赴基层就业，鼓励参与“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“城乡社区计划”“大学生乡村医生专项计划”“就业见习岗位募集计划”“乡村振兴村级协理员”等基层服务项目，依规落实国家助学贷款代偿、高定工资、提前转正定级等激励政策，畅通职业发展通道。

　　此次行动强化创新创业扶持，支持有创业意愿和创业能力的困难职工家庭子女进行网络创业、返乡创业。通过各类创新创业大赛筛选优质创业项目，帮助对接政府、企业资源，提供资金、场地等方面支持，邀请创业专家、劳模工匠提供创新指导、产品孵化以及成果转化等服务，落实好创业扶持政策。对符合条件的高校毕业生创业项目，按规定落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策。

　　“困难职工家庭子女承载着家庭解困的希望，更是社会的宝贵人力资源。我们将加强组织领导，明确责任分工，细化工作举措，并充分运用校园讲座、媒体平台开展政策讲解和活动宣传，将符合条件的困难职工家庭子女纳入国家助学体系和就业援助体系，实现应帮尽帮、不漏一人，全力推动各项帮扶政策落到实处。”市总工会相关负责人表示。

　　（记者 魏兰）