1月15日下午，我校2025年度青年教师脱产实践工作汇报会分两组在惠和楼317室与215室同时举行。校党委书记温贻芳、校长陈峻、副校长张军、王峰听取青年教师脱产实践工作汇报。组织人事部、宣传统战部、纪检监察室、教务处、科技处、校地合作发展处、学生工作处及教师发展中心负责人，各学院（部）主要负责人参加汇报会。同时，与会领导们根据教师实践工作情况进行综合评价。会议分别由教师发展中心主任、组织人事部副部长金霁和教师发展中心副主任郑洪静主持。

55名青年教师围绕“企业真需求、学生就业真岗位、技术改进真问题、校企合作真资源”的“四真”要求，结合自身专业领域与实践岗位，依次介绍开展的具体工作，取得的收获和成果，以及下一步工作计划。

陈峻指出，作为职业本科院校教师应深化产教融合共识，主动深入企业感知真实需求，将企业案例与问题转化为教学资源与科研课题，推动课程对接职业标准、教学对接生产。学校将持续完善支持体系，构建教师企业实践长效机制，促进教师在企业实践中持续成长。他勉励全体教师珍惜机会、深入一线，将实践收获切实转化为育人实效，为服务区域发展贡献力量。

温贻芳指出，产教融合是职业教育最鲜亮的底色，组织青年教师到企业一线开展顶岗实践是有效提升其专业能力的方式。她希望职能部门、学院（部）和青年教师们要深入思考“为什么去实践？”“如何做实专业实践工作？”“可以从实践中收获什么？”等问题，并以问题为导向锚定实践方向，以更加务实的行动来践行与产业共生、与企业共进、与城市共发展的办学理念，真真切切的推动职业教育人才培养与产业需求的同频共振。

本次汇报会系统展示了本学期“百名博士进企业”脱产实践工作情况及阶段性成果，今后组织人事部与相关学院（部）将以更加扎实的作风推动此项工作落地见效，持续做好“双师型”教师队伍建设工作。

苏州职业技术大学党委宣传部

来源|组织人事部

文字|于阳 洪楚悦

图片|洪楚悦 魏赛男

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