心肺复苏、翻身叩背、口腔护理……小小的个子操作起模拟人偶却得心应手。在近期结束的2023年姑苏区养老护理职业技能竞赛中，来自苏州城投天易西园护理院的护士相梦涵获得第4名的好成绩。年仅23岁的她，已在养老护理岗位上颇有经验。

“现在很多年轻人不愿意从事养老行业，觉得费力又不体面。”相梦涵说，“但我觉得每个人都会老，我自己也会，也会需要别人的照顾。”

本次护理技能竞赛进入复赛环节的12人，平均年龄不到29岁，全是来自姑苏区各养老机构的一线“尖兵”。

“在30名参赛选手中，获得大专及以上学历者达77%，呈现出年轻化、专业化趋势。”苏州市姑苏区民政和卫生健康局相关负责人说。

苏州天易护理院是姑苏区内体量最大的养老机构之一，全院321名工作人员中有56人年龄在30周岁以下，一线医生护士岗位中30周岁以下青年占比近四成。

除了专业养老机构，居家社区养老服务工作中，同样活跃着众多年轻人的身影。姑苏康养公司副总经理王玲表示：“在综合为老服务中心站长等管理岗位的人员选拔上，我们注重对后备人才的发掘培养，让更多优秀青年挑起大梁。”

姑苏区民卫局落实养老从业补贴政策，以2022年为例，为67名入职5年以上的养老从业人员发放入职补贴102.9万元，其中35周岁以下青年就有44人，占比高达66%。

此外，姑苏区养老服务从业人员，或有意愿从事的社会人员，均可参加政府补贴的养老护理员培训，经考核合格的，发放全市认可的就业培训结业证书。

年轻人是最富有想象力和创造力的群体，来自年轻人的创意往往能成为工作中的出彩点。苏州天易护理院护士陈欢欢一毕业就加入了养老行业，为更好地服务精神障碍病人，她自发学习手工、歌唱、益智玩具等辅助康复技巧，让治疗过程变得更加高效和快乐，成为院内长者认知专区的主力干将，先后获得优秀员工、护士节操作比赛一等奖等荣誉。

“我想为老人们多做点事。”苏州太阳城护理院养老护理员邢帅是行业内为数不多的男生，但他的细致和耐心得到了被他服务的老人们的一致称赞。近年来他利用业余时间先后参加了“金彩夕阳”“健康守护，暖心助医”等社会慈善活动，在完成本职工作以外，还坚持走进困难老人家中进行志愿服务。

在苏州市姑苏区，越来越多的“青春之光”正在点亮“银发事业”，他们在机构、在社区陪伴着老人们，帮助这些老年人找到晚年的价值。“养老院就是老人们的家，家就是宁静的港湾。年轻人参与到这个具有家庭氛围的大集体中，对老人的心理有强大的支撑作用。”姑苏区民卫局负责人说。