为进一步做好我市农民工工资支付工作，提升我市轨道交通在建项目实名制管理水平，6月21日，市住建局组织召开全市轨道交通在建项目保障农民工工资支付工作会议，全市轨道交通在建项目负责人、劳资员等百余人参加。

    会议以近期发生的两起典型案例为切入点，深入剖析了施工单位在实名制管理、投诉调处等方面的不同表现及其导致的截然相反的结果。通过“以案说法”的形式，提示项目参建各方必须提高思想认识，严格按照相关文件要求，细化落实实名制管理措施，规范农民工工资支付行为。

    随后，会议对近期出台的《关于在全市工程建设领域开展建筑工人工资离场结算工作的通知》《关于在全市工程建设领域建立农民工欠薪维权二维码机制的通知》进行了详细解读。自2023年11月1日起，我市所有施工项目的总承包、分包企业，特别是劳务分包企业，在建筑工人离场时，必须签署离场结算确认书，明确结算后的工资总额及支付时间，减少结算纠纷。2024年6月起，各在建项目施工单位需通过“苏州市建筑业从业人员管理服务平台”申请维权二维码，并将其张贴在施工项目的显眼位置，确保在收到欠薪线索后的3个自然日内反馈调处结果，将欠薪矛盾化解在项目上。

    会议指出

    轨道交通6、7、8号线项目处于建设收尾阶段，易产生劳资、工程款结算等纠纷。各参建单位应提高思想认识，认真学习并落实市住建局关于实名制管理、保障农民工工资支付等方面的政策要求，强化日常管理，将欠薪问题解决在项目，化解在基层。