随着建筑劳务行业向规范化、专业化、信息化转型升级，对施工管理人才的要求日益提高。劳资专管员作为保障农民工权益、维护劳动关系和谐稳定的关键力量，其专业素养至关重要。4月底，苏州市住建局印发《关于开展全市工程建设领域劳资专管员培训工作的通知》，正式拉开了劳资专管员培训序幕。截至5月10日，第一期培训报名人数达1918人，反响热烈。

根据报名情况，培训将分九批次开展，为方便学员学习，还针对常熟市、吴江区等五地提供“送课上门”服务。6月17日，在苏州市建筑行业协会劳务专委会支持下，首场劳资员培训正式启动，约200名学员参加培训并完成现场检验。

 

 

培训课程精心设计，亮点纷呈。不仅有行业主管部门带来的权威政策解读，更有行业专家、资深从业者分享的实战经验。课程内容聚焦实名制管理、工资支付保障、劳资纠纷调处等核心领域，全面覆盖劳资管理工作要点。

培训结束后，学员们纷纷表示收获颇丰。通过系统学习，大家掌握了劳资管理法律法规，熟悉了业务操作流程，明确了项目劳资专管员的工作职责与方法，也学会了应对劳资纠纷和工伤事宜的处理技巧。

后续计划参加培训的人员，可关注“苏州市建筑行业协会劳务专委会”微信公众号，及时获取培训报名、课程安排等最新资讯，把握学习提升机会。