为切实破解中小微企业参保难题、保障劳动者合法权益，常熟市社保中心以“社保护航小微无忧”为主题，于2025年8月在全市范围内全面启动中小微企业社会保险宣传月活动。充分发挥市、镇、村三级社保服务网络优势，通过多层次、广覆盖、立体化的宣传与服务，为中小微企业健康发展提供坚实的社保支撑，累计覆盖中小微企业及个体工商户超800家，参与群众及企业代表超2000人次。

一、突出精准服务，推动政策“直达快享”

组建以青年业务骨干为主力的政策宣讲团，深入各板块开展专题宣讲会，聚焦参保流程、缴费标准、待遇享受等核心内容，通过“案例+数据”形式清晰解读社保权益要点，参训企业共计400多家，发放资料460多份。组建社保服务小分队深入企业一线，部分板块由条线分管领导牵头重点走访，向负责人解读法定参保义务及社保补贴政策，为员工解答权益查询、待遇计算等问题，累计走访50家用工密集型企业，通过“算法律账、经济账”引导企业主动参保。在江南印象、莫城服装城等大型综合体内设立“一对一”咨询专区，针对企业反映的“员工流动性大导致参保手续繁琐”“新入职外地员工社保转移”等个性化问题提供精准解答，“一企一策”提供参保指导，累计解答问题120余个，有效消除参保盲点与经办堵点。

二、聚焦重点领域，实现扩面“靶向发力”

通过集中资源对重点行业和企业进行突破，有效提升扩面工作的针对性与效率。聚焦物流、服装等重点产业，针对相关企业、商户等参保薄弱对象靶向施策，面对面交流动员无锡卫征供应链、苏州极兔物流等物流企业参保，向300多家服装企业推送用工参保提醒短信，助力重点行业参保率提升；关注个体工商户、新就业形态劳动者，组织村（社区）协管员深入街区、集贸市场发放《灵活就业人员参保指南》，激发参保积极性。针对新建企业政策空白，定向寄送《致新单位的一封信》，精准传递参保政策与办理流程，做到“新增一家，对接一家”；针对存量企业，筛选社保参保与税务报备人数差异较大的，电话沟通分析堵点，制定整改计划，推动参保管理精细化。聚焦建筑项目、工伤风险较高的行业企业，加强工伤保险政策的专项宣传与参保督促，向参保总人数较少的建筑工伤项目负责人发送参保提醒短信181条，联合社保、工伤中心、律所等多方力量开展重点企业工伤政策培训，相关人事或安全生产负责人、工伤承办主要经办人共150余人参会。

三、创新宣传载体，营造参保“浓厚氛围”

积极探索宣传载体与协作模式创新，开展辩论赛，由社保条线、便民中心经办人员及村社协管员、中小微企业代表等组成16支参赛队伍，对“新市民社保权益”核心问题进行层层剖析与深度思辨，培育“当地参保”“当地安居乐业”的城市归属文化和价值认同。打造多元化宣传矩阵，依托工业产业园、商业广场等阵地滚动播放宣传视频，发放定制宣传品，举办“社保知识有奖问答”等互动性活动，发放政策手册等资料1000余份，提升政策宣传的趣味性与参与度。持续深化社保扩面生态圈效应，加强部门协同，联合社保、医保、公积金三部门开展专题宣讲，实现“三项政策一次性送达”；携手常熟农行、农商行、邮政银行推出“金银协作”模式，依托银行网点“就近办”资源共同推进社保与公积金扩面，形成“政企银”协同发力的良好格局。