醉美苏州之春，风景这边独好。

为着力打造创新企业的成长乐园、高层次人才的凤栖之地，持续造浓“苏式”爱才氛围，激发人才服务新活力，2月29日，2024年度“苏才相伴·春夏秋冬”高层次人才系列活动发布暨人才联谊会在苏州市人才服务中心干将之窗展厅举行，会上发布了新一年“苏才相伴·春夏秋冬”全年活动计划。

苏州市委党建办副主任、人才办副主任郭静，苏州市人力资源和社会保障局副局长夏永华，苏州市人才服务中心主任李健出席了本次活动。参加活动的还有市委人才办、工信局、科技局、团市委等相关职能部门负责人。活动还邀请到各行业创新创业领军人才、全市人才服务专员、金融和创投机构代表等80余人共商合作、共话发展。

市人社局副局长夏永华在致辞中指出要持续做优做细服务内涵、拓展服务外延，通过一件件“关键小事”，为大家提供最大诚意、最好资源、最优服务，推动人才集聚与城市发展同频共振、双向奔赴、深度融合。

活动现场举行了2023年度新入选姑苏领军人才姑苏英才服务卡发卡仪式，以最隆重的方式发出敬才爱才、礼遇人才的最强音。伴随着姑苏英才服务卡的焕新上线，苏州将同步启用“苏才码”，作为高层次人才在苏州享受各类人才绿色通道服务的电子凭证，将“一卡通”全新升级为“一码通”的服务形式。

在随后的访谈环节，3位高层次人才代表现身说法，从享受生活待遇、体验系列活动、创新创业发展等多个角度，分享他们在苏州工作和生活的经历和故事，感受苏州人才服务背后的真金与真心，现场互动频频、干货满满。

最后，苏州市委党建办副主任、人才办副主任郭静与爱特微（张家港）半导体技术有限公司总经理、来自韩国的外籍专家尹锺晚上台共同发布了《2024年度“苏才相伴·春夏秋冬”高层次人才活动方案》，现场向广大高层次人才发出真诚邀约，希望人才能够踊跃参与。

发布会结束后，与会嘉宾一同参加了联谊交流活动，欣赏人才朋友和人才工作者的才艺互动，将活动现场的气氛一次次带向高潮。随后大家欢聚一堂，一起包花式四喜饺子、品尝苏式馄饨，畅谈感想、畅聊规划，共话未来发展。

 

2024年度“苏才相伴·春夏秋冬”抢“鲜”看

以此次发布会为起点，苏州将全面开启人才服务最美四季。今年苏州将深挖全市十个板块的潮流地标、休闲文旅、产业布局等各类资源，市县联动常态化举办更有特色和品质的“一区一品”人才交流活动，努力打造高层次人才乐业、乐创、乐享之城。

一、集中打造“1”个品牌

今年聚焦人才和企业发展现实需求，从不同层面和角度策划新颖丰富的主题活动，全面升级活动数量、质量、影响力和凝聚力。全年以春夏秋冬四季为主线，市县联动常态化举办更有特色和品质的人才交流活动，以现代产业吸引人才、以创新生态成就人才、以宜居环境留住人才，推动人才集聚与城市发展同频共振、双向奔赴、深度融合。

二、全面升级“2”个载体

人才会客厅：创新打造服务集成、信息集聚、资源集中、人才集群“四位一体”的综合性人才聚合空间，为高层次人才来中心办事、洽谈提供了舒适惬意的服务场地。

干将之窗展厅：重点展现苏州人社人才服务工作风采，未来展厅将成为人才项目路演、活动开展、互动交流等多功能配套场所。

三、创新开启“3”个篇章

1.“乐业”篇：

突出人才引育培养，为人才企业赋能添力，全年从知识产权、股权架构、政策解读等创新创业专业提升维度，常态化举办多主题人才成长沙龙，在沟通交流中增进思考、促进合作、实现自我提升。扎实开展人才大走访，切实为人才办实事、解难题，为构建新时代苏州高质量发展新格局提供有力人才支撑。

2.“乐创”篇：

以科技前沿领域和行业高层次人才为主线，激活人才会客厅、干将之窗等服务阵地和载体，全年常态化举办“金才相遇”投融资圆桌荟、领军人才产品show等对接活动，搭建多元化人才创业平台，促进高层次人才、高新科技企业之间的交流洽谈，为人才提供广阔的发展舞台，深化产才融合发展。

3.“乐享”篇：

围绕持续提升人才服务“感知度”，加强人才与城市的“心灵”链接，搭建人才交流“磁力场”。举办国庆CityWalk等“人才家庭日”主题活动，以优质服务资源让人才充分感受苏州城市温度，提高人才在苏生活的满意度与幸福感，筑优高品质人才“栖息地”。

四、持续擦亮“4”季名片

五、统筹联动“10”个板块

全市十个县级市（区）深挖各地潮流地标、休闲文旅、产业布局等各类特色资源，推出“一区一品”主题活动，通过户外拓展、交友联谊、文艺观演、实地调研等多种形式让全市人才感受苏州城市的传统气韵、创新精神、国际风范，解锁苏州城市发展“双面绣”。