近日，宜春市人民政府办公室印发《宜春市开展优质企业梯度培育若干措施》（以下简称《措施》）。为更好地理解和执行《措施》，现解读如下：

一、《措施》出台的背景

2024年8月，国务院办公厅印发《关于促进专精特新中小企业高质量发展的若干措施》（国办发〔2024〕43号）、2025年5月江西省人民政府办公厅印发《江西省推动专精特新中小企业高质量发展若干措施》（赣府厅发〔2025〕8号），坚持促进中小企业专精特新发展的路径，从推动梯度升级、增强创新动能、加强财税支持等方面提出一系列支持政策。为抓好贯彻落实，并深化实施市制造业重点产业链现代化建设“869”行动计划，构建具有宜春特色的优质企业梯度培育体系，宜春市人民政府办公室出台《宜春市开展优质企业梯度培育若干措施》。

二、《措施》的主要目标​​

旨在通过梯度培育、精准施策，推动企业从小升规向专精特新、“小巨人”、链主企业梯度发展，强化创新驱动与转型升级，激发企业内生动力，培育优质企业群体，筑牢产业发展韧性，助力工业强市建设。​

三、《措施》的主要内容

主要含七大板块22条举措，通过集聚资源、集成政策，统筹市、县财政资源，对企业获得省级及以上部门认定荣誉项目进行支持奖励。所有支持政策覆盖企业成长全周期，形成以梯度升级为核心、创新为支撑、转型为路径、融通为纽带、要素为基础、环境为保障的培育逻辑。

1.推动梯度升级，打造分层培育格局​

围绕构建“小升规—专精特新—单项冠军/链主企业”三级培育体系，精准奖励不同阶段企业。​

一是夯实主体，新增入规工业企业奖3万元，纳入高新技术统计再奖1万元（当年退规不奖）；二是壮大专精特新，首次认定省级专精特新奖10万元、再次认定奖5万元，首次认定国家级、省级单项冠军或“小巨人”企业分别奖20万元、10万元；三是培育链主企业，省级认定奖10万元。

2.增强创新动能，激活内生发展动力​

创新是核心竞争力，从创新平台、成果转化、未来布局三方面强化支撑。​

创新平台方面，国家级、省级创新平台分别奖15万元、6万元；成果转化方面，国家级、省级首台（套）装备、首版次软件分别奖15万元、10万元，重点新材料首批次应用保险补偿按国家级30%、省级20%保险补偿奖励，单个企业年度最高20万元；未来产业布局方面，国家级、省级中试平台分别奖20万元、10万元，国家未来产业优秀案例每个奖10万元，省级新产品及优秀产品分级奖励。​

3.支持转型升级，提升企业核心竞争力​

围绕数字化、智能化、绿色化转型，结合质量与品牌建设，推出系列支持举措。​

转型方面，推广数字化解决方案，领航级、卓越级、先进级智能工厂分别奖20万、15万、10万元，国家级、省级服务型制造示范企业分别奖20万、10万元；绿色方面，国家级、省级绿色工厂、绿色供应链管理企业分别奖10万、5万元，纳入省级绿色建材产品目录奖1万元，通过产品碳足迹认证每张证书奖3万元。​

质量品牌方面，主持制定国际标准、国家标准、行业标准、江西绿色生态标准分别奖30万、10万元、5万元、3万元；全国质量标杆奖30万；中国质量奖、中国质量奖提名奖、江西省省长质量奖、江西省省长质量奖提名奖，分别奖50万元、40万元、30万元、20万元；“赣出精品”奖10万元；中国驰名商标奖10万元；获中国专利奖分级给予奖励；国家知识产权示范、优势企业分别奖5万元、2万元；认定专利密集型产品奖2万；成功注册地理标志商标奖5万；鼓励企业引进高校科研专利技术，强化知识产权运用。​

4.促进融通共链，优化产业生态格局​

针对产业集群建设痛点，提出推动产业链协同，构建大中小企业融通生态。​

一方面编制招商图谱精准招商，促进产业集群专业化、特色化、高端化发展；另一方面开展“揭榜挂帅”，鼓励链主企业带动上下游协同发展，共享资源。​

5.强化要素保障，优化营商发展环境​

从财政、融资、人才、服务多方面强化要素保障。

财政上，统筹专项资金支持企业发展；融资上，推广“宜科贷”“工信通”等融资产品，加大企业信贷投放；人才上，引进培育领军人才，优化“一站式”服务，畅通职称评审绿色通道，提供免费培训；服务上，深化“放管服”改革，落实政府采购支持中小企业政策，健全挂点联企帮扶机制。完善社会公共服务，国家级、省级中小企业公共服务平台（基地）分别奖20万元、10万元。

四、《措施》的实施保障​

本《措施》自2026年2月1日起实施，有效期三年，原有奖励政策不一致的以此为准。所有奖励资金由市县按比例负担，允许县市区结合实际制定配套政策，形成协同推进格局。

解读单位：市工信局

解读人：严树文

咨询电话：0795-3259699