为进一步凝聚部门协作合力，推动技能竞赛提质、就业服务优化、职工权益护航等重点工作提档升级，3月25日，衡水市人力资源和社会保障局与衡水市总工会召开专题工作对接交流座谈会。双方相关领导及各科室、直属单位负责人齐聚一堂，面对面沟通、心贴心交流，共商协作路径、共谋发展良策。

座谈现场，双方分别详细介绍了各自领域工作推进成效与下一步工作谋划，围绕核心合作议题深入研讨、精准对接，找准协同发力的契合点与突破点，携手为全市经济社会高质量发展蓄势赋能、注入强劲动力。

聚力打造技能竞赛品牌，以赛育才强根基。双方紧扣产业发展需求与就业市场趋势，聚焦互联网营销、电子商务、现代企业云数字服务、数字产品检测与维护、婴幼儿照护、网约配送、新能源汽车维修、焊接技术、工业机器人安装与编程等重点职业工种，精心谋划打造5项市级一类技能竞赛，全力践行“以赛促产、以赛育人、以赛兴业”理念，搭建技能比拼、人才选拔、能力提升的优质平台，为全市产业发展培育更多高素质技能型人才。

携手优化就业服务体系，精准施策暖民心。围绕全市“10+N”系列就业服务专项行动，双方将联动策划开展形式多样、内容务实的招聘活动，拓宽就业供需对接渠道。紧盯失业人员、农民工等重点就业群体，紧扣康养托育、“一品一播”电商产业发展及京津劳务市场对接等核心工作需求，精准开展订单化、靶向式、定制化职业技能培训，切实提升劳动者就业竞争力。同时，创新探索零工超市、零工市场与工会驿站融合共建新模式，推动岗位对接、权益保障、暖心服务深度融合，打造集即时找活、技能咨询、休息补给、维权帮扶于一体的一站式基层服务阵地，让灵活就业人员就业有门路、休息有港湾、权益有保障。

联合筑牢职工维权防线，协同护航促和谐。双方将强化普法宣传协同联动，加大职工法治宣传力度，针对新就业形态劳动者专项开展系列普法宣传与暖心慰问活动，全面提升职工法律素养与依法维权能力。联合开展集体合同履约督导与集体协商提质行动，推动企业健全完善集体协商机制与工资正常增长机制，全力构建和谐稳定的劳动关系，切实维护职工合法权益。

此次座谈会，是衡水市人社局与衡水市总工会深化部门协同、推动人社与工会系统合作走深走实的务实举措。双方达成共识，将以此次对接座谈为新起点，建立常态化、长效化工作联动机制，实现资源共享、优势互补、业务互促、同向发力，持续在技能人才培育、就业服务保障、职工权益维护等关键领域精准施策、久久为功，为全市实现高质量充分就业、助力经济社会高质量发展贡献更大力量。