5月20日,盱眙县人社局劳动仲裁院走进淮安温氏畜牧有限公司,开展“送法入企”宣传活动,为江苏区域各分公司人事主管做用工风险防范与实务操作讲解,规范企业用工,优化营商环境,为构建和谐劳动关系提供法律法规服务和指导帮扶,助力企业高质量发展。

盱眙人社:“送法入企”源头防范劳资隐患.jpg

县仲裁院院长方均从招聘、录用、试用期规定、劳动合同签订与履行、依法缴纳社会保险费、劳动关系的解除、依法制定规章制度、特殊工时的适用、工伤处理、证据固定等重点用工环节,结合实际案例深入浅出地讲解了劳动用工过程中的各类风险点,指导大家解决在劳动用工实践中遇到的各类问题,针对畜禽养殖等用工实际提出了相应的法律风险防控建议。最后,对参培人员提出的在用工过程中出现的疑难困惑逐一进行解答,同时就企业完善内部规章制度、保护劳动者身心健康等方面提出了专业性意见。

服务暖企,政策安商。县人社局将紧紧围绕“党建引领和谐文明劳动关系”书记项目要求,持续发挥职能部门作用,不断推动仲裁员志愿者“送法入企”“治未病防未然”活动,聚焦重点企业发展过程中用工管理和劳动关系风险防范,为企业开展用工合规帮扶,帮助企业在用工管理中降低风险,提高企业依法合规经营管理水平,推动劳动争议源头预防和实质化解,优化营商环境,助力构建和谐劳动关系,为全县经济高质量发展和社会和谐稳定贡献力量。(钟奕娜  李海洋)